Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

PRZEGLĄD NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY 2018 R., Szkolenie Dział Personalny HR, Prawne, kadry i płace, prawo pracy, Wrocław. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2019-01-27

Było:990zł

Jest:890zł

Podstawowe informacje

PRZEGLĄD NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY 2018 R.

  • Termin: 2019-01-22 - 2019-01-22
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 590.00 zł
  • Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Effect Group Sp z o.o.

  • 01-904 Warszawa, Mazowieckie
  • Jerzego Bajana 31 D
  • Telefon: (22) 416 55 55
  • Fax: (22) 416 16 64
  • Email: szkolenia@effectgroup.pl
  • www: www.effectgroup.pl
Firma szkoleniowa Effect Group Sp z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

CEL I PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie z uwzględnieniem najnowszych zmian. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

 

Uczestnik podczas szkolenia będzie miał możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami (praktykami) szkolenia. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie miał możliwość zapoznania się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących, dzięki czemu będzie miał możliwość uniknięcia błędów w swojej codziennej pracy.

 

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z zatrudnianiem pracowników, procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić. Szkolenie również skierowane jest do osób zarządzających zakładem pracy, ich właścicieli, dyrektorów, kierowników.

Program szkolenia:

Przegląd zmian w prawie pracy od stycznia 2017r.:

  • liczenie terminów w Kodeksie cywilnym, gdy termin kończy się w sobotę i ich zastosowanie w prawie pracy
  • dodatkowe obowiązki pracodawców w stosunku do pracowników należących do Wojsk Obrony Terytorialnej
  • najnowsze zasady tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania
  • wydłużenie terminów na odwołanie się od wypowiedzenia do sądu pracy
  • zmiany dotyczące ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę w tym omówienie podmiotów objętych obowiązkiem wypłaty minimalnych stawek godzinowych oraz zasad dokumentowania liczby przepracowanych godzin na zleceniu i uprawnień PIP związane z kontrolą wypłacania minimalnej stawki godzinowej

Przedstawienie  zmian w prawie pracy wprowadzanych w trakcie 2017r.:

  • zmiany w ochronie w wieku przedemerytalnym od października 2017 r. w tym omówienie sposobu liczenia ochrony przedemerytalnej dla osób, które już w niej były przed obniżeniem wieku emerytalnego
  • omówienie zasad zatrudniania pracowników tymczasowych od czerwca 2017 r. w tym  zasad obliczania wynagrodzeń urlopowych pracowników tymczasowych jak również  zakazów pracy i wykroczeń przeciwko prawom pracownika związane z wykonywaniem pracy tymczasowej
  • nowe wykazy prac wzbronionych kobietom wprowadzane od 1.05.2017 r. w tym konieczność zaktualizowania regulaminów pracy
  • podwyższanie składki wypadkowej przez ZUS od kwietnia 2017 r. – konieczność uwzględnienia winy płatnika składek

Świadectwo Pracy – zasady wystawiania od stycznia 2017r. oraz planowane zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy

  • zasady wystawiania świadectw pracy w tym omówienie zasad wpisywania w świadectwie pracy urlopów związanych z rodzicielstwem i  opieki nad dzieckiem do lat 14
  • zmiany w trybie prostowania świadectwa pracy
  • reguły wpisywania podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy
  • wystawianie odpisów świadectw pracy
  • planowane zmiany polegające na wprowadzeniu wydłużonych terminów na wystąpienie o sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę oraz do sądu pracy oraz mandatu za niewydanie świadectwa pracy w terminie

Przedstawienie  zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych

  • zmiany w zasadach wystawiania e-ZLA od stycznia 2018 r.
  • zmiany w zasadach opłacania składek ZUS od stycznia 2018 r.

RODO w działach kadr nadchodzące zmiany w tym omówienie nowych przepisów:

  • kodeksu pracy dotyczących kandydatów do pracy i nowych pracowników
  • zasad monitowania miejsca pracy pracownika
  • ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • dotyczące przetwarzania danych zawartych w orzeczeniach lekarskich o zdolności pracownika do pracy oraz w skierowaniach na badania

Omówienie planowanych od 2019 r. zmian w zasadach prowadzenia i przechowywania akt osobowych w szczególności:

  • skrócenia okresu przechowywania dokumentów z akt osobowych pracowników
  • przechowywania pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • terminów na zniszczenie oraz na zwrócenie dokumentacji pracownikowi albo byłemu pracownikowi,
  • dodatkowych informacji, które pracodawcy będą musieli dawać pracownikom razem ze świadectwem pracy,
  • dokonywania zmiany postaci przechowywanych dokumentów z papierowej na elektroniczną i odwrotnie oraz zasad postępowania z dokumentami sporządzonymi w formie pisemnej po zmianie postaci dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych jak również kwestii ochrony dokumentacji przetwarzanej w postaci elektronicznej.
  • nowa część c akt osobowych – dokumenty związane z czasem pracy

Zapoznanie z prezydenckim projektem nowelizacji kodeksu pracy dotyczącym zmian w:

  • w zakresie dyskryminacji
  • w zakresie mobbingu
  • zasad wystawiania świadectw pracy
  • roszczeń związanych z wadliwym rozwiązaniem stosunku pracy

Panel dyskusyjny

  • Wrocław Hotel Novotel Centrum
  • 53-332 Wrocław, Powstańców Śląskich 7
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2019-01-17 - 2019-01-17
Lokacja: Rzeszów, Podkarpackie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2019-02-19 - 2019-02-19
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2019-03-19 - 2019-03-19
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2019-05-17 - 2019-05-17
Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2019-06-18 - 2019-06-18
Lokacja: Katowice, Śląskie
Cena: 590.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Zarządzanie kosztami na produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu zarządzania kosztami produkcyjnymi.

Harmonogram i planowanie produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu planowania i harmonogramów produkcji.

Psychologia negocjacji i wywierania wpływu – elementy pracy z trudnym klientem
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy na szkolenie pod tytułem: „Psychologia negocjacji i wywierania wpływu – elementy pracy z trudnym klientem”.

Sterowanie zapasami w przedsiębiorstwie i optymalizacja poziomów zapasów
Effect Group Sp z o.o.

Szkolenie ma na celu analizę zapasów w przedsiębiorstwie, określenie optymalnych ilości zapasów dostosowanych do potrzeb produkcyjnych i rynkowych, określenie zapasów maksymalnych, zapasów bezpieczeństwa.

Controlling logistyki
Effect Group Sp z o.o.

Szkolenie ma na celu zapoznanie się z możliwościami wykorzystania narzędzi Controllingu do zarządzania logistyką firmy oraz nabycie umiejętności przetwarzania danych, definiowania wskaźników oraz interpretacji wyników.

Trudne rozmowy – sztuka porozumiewania się
Effect Group Sp z o.o.

Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności z zakresu skutecznego komunikowania się w sytuacjach zawodowych, w których sprawna komunikacja jest narzędziem tworzenia i podtrzymywania relacji społecznych.

Procedury antymobbingowe oraz antydyskryminacyjne
Effect Group Sp z o.o.

Podczas szkolenia przedstawiane są praktyczne aspekty przeciwdziałania w odniesieniu do patologicznych zachowań w miejscu pracy.

Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
Effect Group Sp z o.o.

Zarządzanie czasem i organizacja pracy to umiejętności techniczne i można je wypracować i wytrenować. Na szkoleniu uczestnicy zdobędą proste i skuteczne techniki organizacji czasu.

Reklamacje i dochodzenie roszczeń z tytułu umowy spedycji i przewozu w przewozach drogowych: krajowy
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenia pt: Reklamacje i dochodzenie roszczeń z tytułu umowy spedycji i przewozu w przewozach drogowych: krajowych i międzynarodowych

Zarządzanie zespołem logistycznym
Effect Group Sp z o.o.

Warsztat ma na celu podniesienie kompetencji kierowniczych w zakresie zarządzania zespołem logistycznym.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.