Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

PRZEGLĄD NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY 2018 R., Szkolenie Dział Personalny HR, Prawne, kadry i płace, prawo pracy, Wrocław. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2018-10-21

Było:590zł

Jest:531zł

Podstawowe informacje

PRZEGLĄD NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY 2018 R.

  • Termin: 2018-11-20 - 2018-11-20
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 590.00 zł
  • Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Effect Group Sp z o.o.

  • 01-904 Warszawa, Mazowieckie
  • Jerzego Bajana 31 D
  • Telefon: (22) 416 55 55
  • Fax: (22) 416 16 64
  • Email: szkolenia@effectgroup.pl
  • www: www.effectgroup.pl
Firma szkoleniowa Effect Group Sp z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

CEL I PROGRAM SZKOLENIA

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie z uwzględnieniem najnowszych zmian. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze interpretacje i stanowiska organów kontrolujących. Zostaną wskazane najczęściej popełniane błędy, które organy kontrolujące uważają jako rażące i za które grożą sankcje karne. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

 

Uczestnik podczas szkolenia będzie miał możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami (praktykami) szkolenia. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie miał możliwość zapoznania się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących, dzięki czemu będzie miał możliwość uniknięcia błędów w swojej codziennej pracy.

 

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się na co dzień tematyką związaną z zatrudnianiem pracowników, procesami związanymi z przebiegiem zatrudnienia pracowników a także osób, które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić. Szkolenie również skierowane jest do osób zarządzających zakładem pracy, ich właścicieli, dyrektorów, kierowników.

Program szkolenia:

Przegląd zmian w prawie pracy od stycznia 2017r.:

  • liczenie terminów w Kodeksie cywilnym, gdy termin kończy się w sobotę i ich zastosowanie w prawie pracy
  • dodatkowe obowiązki pracodawców w stosunku do pracowników należących do Wojsk Obrony Terytorialnej
  • najnowsze zasady tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania
  • wydłużenie terminów na odwołanie się od wypowiedzenia do sądu pracy
  • zmiany dotyczące ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę w tym omówienie podmiotów objętych obowiązkiem wypłaty minimalnych stawek godzinowych oraz zasad dokumentowania liczby przepracowanych godzin na zleceniu i uprawnień PIP związane z kontrolą wypłacania minimalnej stawki godzinowej

Przedstawienie  zmian w prawie pracy wprowadzanych w trakcie 2017r.:

  • zmiany w ochronie w wieku przedemerytalnym od października 2017 r. w tym omówienie sposobu liczenia ochrony przedemerytalnej dla osób, które już w niej były przed obniżeniem wieku emerytalnego
  • omówienie zasad zatrudniania pracowników tymczasowych od czerwca 2017 r. w tym  zasad obliczania wynagrodzeń urlopowych pracowników tymczasowych jak również  zakazów pracy i wykroczeń przeciwko prawom pracownika związane z wykonywaniem pracy tymczasowej
  • nowe wykazy prac wzbronionych kobietom wprowadzane od 1.05.2017 r. w tym konieczność zaktualizowania regulaminów pracy
  • podwyższanie składki wypadkowej przez ZUS od kwietnia 2017 r. – konieczność uwzględnienia winy płatnika składek

Świadectwo Pracy – zasady wystawiania od stycznia 2017r. oraz planowane zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy

  • zasady wystawiania świadectw pracy w tym omówienie zasad wpisywania w świadectwie pracy urlopów związanych z rodzicielstwem i  opieki nad dzieckiem do lat 14
  • zmiany w trybie prostowania świadectwa pracy
  • reguły wpisywania podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy
  • wystawianie odpisów świadectw pracy
  • planowane zmiany polegające na wprowadzeniu wydłużonych terminów na wystąpienie o sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę oraz do sądu pracy oraz mandatu za niewydanie świadectwa pracy w terminie

Przedstawienie  zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych

  • zmiany w zasadach wystawiania e-ZLA od stycznia 2018 r.
  • zmiany w zasadach opłacania składek ZUS od stycznia 2018 r.

RODO w działach kadr nadchodzące zmiany w tym omówienie nowych przepisów:

  • kodeksu pracy dotyczących kandydatów do pracy i nowych pracowników
  • zasad monitowania miejsca pracy pracownika
  • ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • dotyczące przetwarzania danych zawartych w orzeczeniach lekarskich o zdolności pracownika do pracy oraz w skierowaniach na badania

Omówienie planowanych od 2019 r. zmian w zasadach prowadzenia i przechowywania akt osobowych w szczególności:

  • skrócenia okresu przechowywania dokumentów z akt osobowych pracowników
  • przechowywania pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • terminów na zniszczenie oraz na zwrócenie dokumentacji pracownikowi albo byłemu pracownikowi,
  • dodatkowych informacji, które pracodawcy będą musieli dawać pracownikom razem ze świadectwem pracy,
  • dokonywania zmiany postaci przechowywanych dokumentów z papierowej na elektroniczną i odwrotnie oraz zasad postępowania z dokumentami sporządzonymi w formie pisemnej po zmianie postaci dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych jak również kwestii ochrony dokumentacji przetwarzanej w postaci elektronicznej.
  • nowa część c akt osobowych – dokumenty związane z czasem pracy

Zapoznanie z prezydenckim projektem nowelizacji kodeksu pracy dotyczącym zmian w:

  • w zakresie dyskryminacji
  • w zakresie mobbingu
  • zasad wystawiania świadectw pracy
  • roszczeń związanych z wadliwym rozwiązaniem stosunku pracy

Panel dyskusyjny

  • Wrocław Hotel Novotel Centrum
  • 53-332 Wrocław, Powstańców Śląskich 7
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2018-10-16 - 2018-10-16
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2018-12-13 - 2018-12-13
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Przygotowanie firmy do imprezy targowej
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pt: Przygotowanie firmy do imprezy targowej.

Magazyny jako elementy systemu logistycznego przedsiębiorstwa
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pt. „Magazyny jako elementy systemu logistycznego przedsiębiorstwa''.

Problemy kwalifikacji transakcji międzynarodowych z perspektywy VAT i CIT
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pt. „Problemy kwalifikacji transakcji międzynarodowych z perspektywy VAT i CIT”

Warsztaty podatkowe dla niepodatkowców: pracowników działów handlowych, prawnych i innych służb spół
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pt. „Warsztaty podatkowe dla niepodatkowców: pracowników działów handlowych, prawnych i innych służb spółek”

Działania marketingowe na rynku B2B
Effect Group Sp z o.o.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jaką formę promocji wybrać i jak sprawdzić efektywność prowadzonych przez siebie działań.

Zarządzanie kosztami na produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu zarządzania kosztami produkcyjnymi.

Harmonogram i planowanie produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu planowania i harmonogramów produkcji.

Postępowanie cywilne i windykacja należności po zmianach w 2012r.
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu z zakresu postępowania cywilnego i windykacji należności po zmianach w 2012r.

FMEA – Analiza przyczyn i skutków wad
Effect Group Sp z o.o.

Analiza FMEA stosowana jest dla przewidywania wad występujących w procesie projektowania , w procesie uruchamiania produkcji a także w procesie jej doskonalenia z uwagi na zmiany wprowadzane w trakcie ustalonego procesu produkcji .

Statystyczna kontrola procesu SPC
Effect Group Sp z o.o.

Zasadniczym celem SPC jest kontrola procesu a w tym, ostrzeganie jeszcze przed pojawieniem się błędu , (wybraku),określenie granic ostrzegawczych wyznaczenie pola dopuszczalnych zmian ,wyznaczanie przyczyn odchyleń procesu od standardowego przebiegu.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



© 2010 - 2018 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.