Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Uwaga! To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.

Podstawowe informacje

Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN

  • Termin: 2024-03-21 - 2024-03-21
  • Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
  • Cena netto: 590.00 zł
  • Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 12
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Głównym celem szkolenia jest przedstawienie oczekiwanych przez 3 lata zmian Kodeksu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy w sposób istotny zmieni uprawniania pracownika oraz wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawcy.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i hr oraz kadry kierowniczej.

 

Program szkolenia

  1. NOWE zasady zatrudniania
    • NOWE zasady zatrudniania na okres próbny: ile razy można zawrzeć umowę na okres próbny, możliwości przedłużenia umowy na okres próbny, ponowne nawiązanie umowy o pracę na okres próbny
    • NOWE zasady zatrudniania na czas określony
    • Możliwość jednoczesnego zatrudnienia na podstawie wielu umów o pracę
    • NOWA treść umowy o pracę
    • Zatrudnienie w niepełnym wymiarze – NOWE zasady
    • Wnioski pracownika o zmianę warunków pracy i płacy
    • Uzasadnienie wypowiedzenia – ZMIANY
    • Szkolenia a czas pracy – NOWE zasady
  2. NOWA treśc dodatkowej informacji związanej z zatrudnianiem
    • NOWE punkty informacji – szczegółowe omówienie
    • Informacja o polityce szkoleniowej i procedurach awansu u danego pracodawcy
    • Sposób przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia
    • Sankcje za nieudzielnie prawidłowych informacji
  3. Elastyczna organizacja pracy – NOWA instytucja
    • Zasady wprowadzania
    • Zasady składania wniosku – treść wniosku
    • Możliwość odmowy elastycznej organizacji
    • Sankcje za naruszenie przepisów o elastycznej organizacji
  4. NOWY urlop z powodu pilnych spraw rodzinnych i siły wyższej.
    • Zasady udzielania – kiedy pracownik będzie mógł zawnioskować?
    • Możliwość odmowy udzielenia
    • Dokumentowanie urlopu
    • Płatność za urlop
    • Sankcje za nieudzielenie urlopu.
  5. PRACA ZDALNA w Kodeksie pracy.
    • Definicja pracy zdalnej
    • MIEJSCE wykonywania pracy zdalnej
    • KOSZTY pracy zdalnej (koszty Internetu, prądu itp.)
    • Kto będzie mógł złożyć WNIOSEK o pracę zdalną?
    • OKAZJONALNA praca zdalna
    • SIŁA WYŻSZA, a praca zdalna
    • Kiedy pracodawca może ODMÓWIĆ pracy zdalnej?
    • KONTROLA pracy zdalnej i BHP
    • UPRAWNIENIA pracowników pracujących zdalnie – zakaz dyskryminacji
    • Co z telepracą?
  6. ZMIANY w przepisach o urlopach związanych z rodzicielstwem.
  7. NOWY urlop opiekuńczy.
  8. KONTROLA TRZEŹWOŚCI pracowników w Kodeksie pracy
    • ZAKAZ DOPUSZCZANIA DO PRACY pracownika nietrzeźwego lub będącego pod wpływem tzw. narkotyków
    • Sposoby stwierdzenia nietrzeźwości pracownika
    • Kontrola nietrzeźwości na pracy zdalnej
  9. Podsumowanie szkolenia, sesja pytań

Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

 Terminy szkolenia

  • 12.12.2023, szkolenie online
  • 19.01.2024, szkolenie online
  • 21.02.2024, szkolenie online
  • 21.03.2024, szkolenie online
  • 24.04.2024, szkolenie online
  • 16.05.2024, szkolenie online
  • 14.06.2024, szkolenie online

 Cena szkolenia

790 PLN*/ szkolenie stacjonarne

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
590 PLN*/ szkolenie online
Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

Informacje i zgłoszenia:

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl 

 

 

 

  • Szkolenie o n l i n e
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2024-04-24 - 2024-04-24
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-05-16 - 2024-05-16
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-06-14 - 2024-06-14
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł

Najnowsze szkolenia:

MS Excel – średniozaawansowany
InfoBizTech

Szkolenie przygotowuje do samodzielnej, zaawansowanej pracy z arkuszem kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnicy poznają sposoby zarządzania listami, tworzenia tabel przestawnych i filtrowania listy.

HR Business Partner
InfoBizTech

HR partnerem dla ZarząduGłównym celem szkolenia jest przygotowanie HR do bycia partnerem dla Zarządów. Szczególny nacisk zostanie położony na wskaźniki niezbędne do zarządzania zasobami ludzkimi ich (...)

Onboarding
InfoBizTech

Sukces odnoszą te organizacje, które rozumieją potrzeby swoich obecnych i potencjalnych pracowników tak dobrze, jak większość organizacji rozumie potrzeby swoich klientów.Według Harvard Business Review, (...)

Employer branding
InfoBizTech

Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...)

Badanie efektywności szkoleń
InfoBizTech

„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula

Oceny okresowe
InfoBizTech

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym

Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN
InfoBizTech

Cel szkolenia Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie najnowszych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy.

Dokumentacja kadrowa
InfoBizTech

Szkolenie pozwoli uczestnikom zapoznać się z zasadami prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej. Uczestnicy poznają wymogi organizacyjne, techniczne przy wprowadzaniu elektronicznego obiegu dokumentacji.

Czas pracy kierowców w transporcie publicznym
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami rozliczania czasu pracy kierowców.Szkolenie jest skierowane do osób kierujących pracownikami, pracowników komórek realizacji przewozów oraz (...)

Czas pracy kierowców
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi czasu pracy kierowców.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN, Szkolenie Dział Personalny HR, Prawne, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, prawo pracy, administracji publicznej, czas pracy, płatnik, Szkolenie o n l i n e. otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.