Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków, Szkolenie Księgowe, Dział Personalny HR, kadry i płace, podatki, Poznań. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków

  • Termin: 2018-09-26 - 2018-09-26
  • Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
  • Cena netto: 490.00 zł
  • Cena brutto: 602.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 15
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia, jak również może ponieść odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika.

Pracodawca dokonując potrącenia niezgodnie z prawem, naraża się na roszczenie pracownika o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia, jak również może ponieść odpowiedzialność związaną 
z wykroczeniem przeciw prawom pracownika.

Przepisy Kodeksu pracy w zakresie potrącania wynagrodzenia za pracę ustanawiają przede wszystkim:

  • rodzaje należności, które można egzekwować bez potrzeby uzyskiwania na to zgody zatrudnionego,
  • kolejność, w jakiej należy dokonywać potrąceń,
  • ograniczenia dotyczące wysokości potrąceń w postaci maksymalnego pułapu potrąceń i kwoty wolnej od potrąceń.

Głównym celem szkolenia jest przedstawienie od strony praktycznej zagadnień związanych z potrąceniami z wynagrodzenia i zasiłków z uwzględnieniem najnowszych zmian.

 

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr, płac i księgowości.

Program szkolenia

  1. Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę
    • tytuł wykonawczy i tytuł egzekucyjny
    • obowiązki pracodawcy związane z nadesłanym zajęciem organu
    • informacje, jakich trzeba udzielić organom egzekucyjnym.
    • gdzie i kiedy przekazywać zajęte kwoty
    • kary dla pracodawcy ignorującego organ egzekucyjny
  2. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia za pracę
    • kategorie obowiązkowych potrąceń (alimenty, zaliczki pieniężne, kary pieniężne itp.).
    • maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia przy pojedynczym potrąceniu i w zbiegu potrąceń
    • kwoty wolne od potrąceń pojedynczych i zbiegających się w 2018 roku
    • kwoty wolne w szczególnych sytuacjach (na przełomie roku, przy kilku dniach pracy w miesiącu, różne świadczenia wypłacane w miesiącu, dwa terminy wypłat w miesiącu, dla zatrudnionego w I roku pracy i na niepełnym etacie, różne koszty w miesiącu)
    • tryb dokonywania obowiązkowych potrąceń (podstawa wymiaru, maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia, kwota wolna, faktyczna możliwa kwota potrącenia, finalna kwota potrącenia, finalne rozliczenie potrąceń)
    • obowiązkowe potrącenia w trudnych przypadkach (po rozwiązaniu stosunku pracy, po śmierci pracownika, ze składników za okresy dłuższe niż miesiąc, ze świadczeń socjalnych, dodatkowych i w naturze)
  3. Odliczenia z wynagrodzenia za pracę mające pierwszeństwo przed obowiązkowymi potrąceniami (uproszczony tryb odzyskania nadpłaty pensji, wadliwe wykonanie produktu, wyrok karny)
  4. Potrącenia dobrowolne
    • zgoda pracownika - wzór
    • analiza najczęściej występujących dobrowolnych potrąceń (składki związkowe, składki na pkzp, opłaty na ubezpieczenia na życie)
    • „mieszane" potrącenia dobrowolne i ich znaczenie
    • limity wiążące przy dobrowolnych potrąceniach
  5. Potrącenia egzekucyjne i pozaegzekucyjne
  6. Zasady prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę (egzekucja cywilna i administracyjna, różnice, sankcje i organy egzekucyjne)
  7. Wynagrodzenia i świadczenia podlegające pełnej egzekucji, ograniczonej egzekucji i wolne od egzekucji.
  8. Zbieg egzekucji komorniczych – case study
    • formalności, rachunki
    • ustalanie właściwego komornika do łącznego prowadzenia obu egzekucji
    • wzór pisma pracodawcy do obu komorników o powstaniu zbiegu egzekucji cywilnych
  9. Zbieg egzekucji administracyjnej i komorniczej – case study
    • formalności, rachunki
    • ustalanie organu właściwego do łącznego prowadzenia obu egzekucji
    • wzór pisma pracodawcy o zbiegu egzekucji cywilnej i administracyjnej do zainteresowanych organów egzekucyjnych
    • usunięcie zasady wstrzymania czynności egzekucyjnych i przekazania akt do sądu
    • rozliczenia między organem właściwym i niewłaściwym
    • znaczenie zmian dla pracodawcy dokonującego potrąceń
  10. Zbieg egzekucji administracyjnych:
    • formalności, rachunki
    • wzór pisma pracodawcy do administracyjnych organów egzekucyjnych o zbiegu egzekucji administracyjnych
    • rozliczenia między organem właściwym i niewłaściwym
    • znaczenia zmian dla pracodawcy dokonującego potrąceń
  11. Potrącenia z umów zlecenia, o dzieło i kontraktu menedżerskiego
    • świadczenia powtarzające się i służące utrzymaniu dłużnika
    • stosowanie reguł dotyczących egzekucji z wynagrodzenia za pracę
    • jednorazowe i sporadyczne umowy cywilne
    • jednoczesne zatrudnienie w zakładzie na umowę o pracę i zlecenie
    • zatrudnienie wyłącznie na podstawie umowy zlecenia
  12. Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w 2018 roku
    • zakres dokonywania potrąceń z zasiłków (zasiłki chorobowy, opiekuńczy, macierzyński i wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne)
    • potrącenia obowiązkowe z zasiłków (alimenty w trybie egzekucyjnym i bezegzekucyjnym, sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie innych należności niż alimenty)
    • maksymalna dopuszczalna kwota potrącenia i kwota wolna
    • etapy dokonywania potrąceń z zasiłków
    • wypłata wynagrodzenia chorobowego i zasiłku w jednym miesiącu
    • zasiłek należny za więcej niż jeden miesiąc
    • zbiegi potrąceń z zasiłków

 Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

 Terminy szkolenia

  • 21.09.2018, Gdańsk
  • 24.09.2018, Warszawa
  • 26.09.2018, Poznań
  • 27.09.2018, Wrocław
  • 12.10.2018, Katowice
  • 23.10.2018, Zielona Góra

 Cena szkolenia

490 PLN*

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). Jeżeli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego zwolnione z VAT.

 

Informacje i zgłoszenia:

marta.czechowska@infobiztech.pl 

kom. 723 278 101 

fax: (22) 250 12 13 

 

RABAT!! Przy zgłoszeniu 2 i więcej osób koniecznie z dopiskiem "portal 24h"

 

 

 
  • Poznań
  • woj. Wielkopolskie
Termin: 2018-09-21 - 2018-09-21
Lokacja: Gdańsk, Pomorskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2018-09-24 - 2018-09-24
Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2018-09-27 - 2018-09-27
Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2018-10-12 - 2018-10-12
Lokacja: Katowice, Śląskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2018-10-23 - 2018-10-23
Lokacja: Zielona Góra, Lubuskie
Cena: 490.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Komunikacja asertywna - sposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i rozmówcami
InfoBizTech

Asertywność jest umiejętnością, która przejawia się w bezpośrednim sposobie wyrażania własnych myśli, uczuć, potrzeb oraz dbałości o własne prawa bez naruszania praw innych osób. Nie jest cechą osobowości, a to oznacza, że każdy może ją posiąść.

Czas pracy kierowców
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi czasu pracy kierowców.

Płace 2018 - praktyczne rozliczanie wynagrodzeń
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z uwzględnieniem zmian oraz trudnych przypadków z list płac.

Zasiłki w praktyce - Świadczenia za czas niezdolności do pracy - zasiłek chorobowy, macierzyński i i
InfoBizTech

Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy, macierzyński i inne świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługujące w związku z niezdolnością do pracyW ostatnim czasie weszło szereg zmian w zakresie rozliczania zasiłków.

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnym stanem prawnym dotyczącym potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości.

Interaktywny Płatnik - warsztaty komputerowe
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nową wersją programu Płatnik 10.01.00.Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i płac oraz księgowości.

Ochrona danych osobowych z uwzględnieniem rewolucyjnych zmian wchodzących od 2018 roku
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest przekazanie wytycznych dotyczących przetwarzania danych osobowych zgodnie z aktualnym stanem prawnym. Obecnie trwają pracę nad rozporządzeniem Unijnym, które miałoby wprowadzić kary dla przedsiębiorców (...)

Współpraca pracodawców ze związkami zawodowymi
InfoBizTech

Rola związków w procesie zwolnień, czasu pracy. Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr, przedstawicieli załóg. Główny cel szkolenia to zapoznanie uczestników z zasadami współpracy pracodawców ze związkami zawodowym.

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi oraz głównych rysów charakterystycznych mobbera i jego metod działania.Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania sytuacji o charakterze mobbingowym i ich odróżniania

Finanse dla niefinansistów
InfoBizTech

Szkolenie pozwala spojrzeć na zjawiska, które mają miejsce w przedsiębiorstwach w sposób całościowy i ułatwia zrozumienie występujących w nich zależności i powiązań. Centrum uwagi poświęcone jest rentowności oraz czynnikom, które mają na nie istotny

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



© 2010 - 2018 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.