Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Uwaga! To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.

Podstawowe informacje

Czas pracy

  • Termin: 2024-03-18 - 2024-03-18
  • Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
  • Cena netto: 590.00 zł
  • Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 12
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Głównym celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie uczestników do planowania i rozliczania czasu pracy oraz wybór najkorzystniejszych rozwiązań dla organizacji dotyczących czasu pracy. Szczególny nacisk zostanie położony na:

  • wskazanie najczęściej popełnianych błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy pracowników
  • nauczenie uczestników jak tworzyć harmonogramy (grafiki) czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy 
    w oparciu a aktualne podstawy prawne z uwzględnieniem regulaminu pracy
  • przestawienie konsekwencji jakie może ponieść firma w przypadku błędów popełnianych w niewłaściwym rozliczaniu czasu pracy w wymiarze finansowym i prawnym

Szkolenie prowadzone przez praktyka rozliczającego różne systemy czasu pracy w oparciu o przygotowane ćwiczenia. 
W szkoleniu będą wykorzystane przykłady zaprezentowane przez uczestników szkolenia (omówienie i wybór najlepszych rozwiązań).

 

Profil uczestnika

Kierownicy i pracownicy działów kadr i płac.

Program szkolenia

 

  1. Czas pracy w 2024 roku
    • wymiar czasu pracy
    • rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
    • planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
    • systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
    • ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe
  2. Okresy odpoczynku
    • kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
    • jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
    • odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować
  3. Harmonogramy pracy
    • planowanie harmonogramów
    • zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
    • tworzenie haromonogramów dla części okresu rozliczeniowego
  4. Zasady rejestracji czasu pracy w 2024 roku
    • Jakie wymogi musi spełniać karta ewidencji czasu pracy?
    • Na jakie okresy musi być tworzona karta czasu pracy?
    • Jakie dokumenty muszą być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
    • Czy dokumentacja czasu pracy może być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadzi tradycyjne akta osobowe?
    • Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2023 roku?
    • Jakie są różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców?
  5. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie
    • przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
    • godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
    • oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
    • rekompensata pracy w dniu wolnym
    • udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin
  6. Praca zdalna
    • polecenie czy porozumienie w zakresie pracy zdalnej?
    • regulamin lub zarządzenie firmy w zakresie wykonywania pracy zdalnej – wymóg czy możliwość?
    • tajemnice służbowe i publiczne przy pracy zdalnej
    • praca zdalna gdziekolwiek chce pracownik, czy też należy wprowadzić jakieś ustalenia?
    • sprzęt i wyposażenie przy pracy zdalnej
    • wykorzystywanie własnego wyposażenia do pracy zdalnej
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy przy pracy zdalnej
    • uwarunkowania dotyczące nadgodzin
  7. Praca w niedziele i święta, oraz w dni wolne wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - sposoby rekompensowania
    • uprawnienia pracowników
    • rekompensata za pracę w niedzielę i święta
    • praca w święto przypadająca w dniu wolnym (stanowisko GIP)
  8. Czas pracy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych
  9. Dyżur poza normalnymi godzinami pracy- zasady rekompensaty
  10. Urlop z powodu siły wyższej - NOWOŚĆ
    • Zasady udzielania – kiedy pracownik może zawnioskować?
    • Możliwość odmowy udzielenia
    • Dokumentowanie urlopu
    • Płatność za urlop
    • Sankcje za nieudzielenie urlopu.
  11. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych
    • normy prawne dotyczące naruszania czasu pracy
    • skutki finansowe dla organizacji za błędne ewidencjonowanie i rozliczania czasu pracy oraz skutki finansowe nieprawidłowości związanych z czasem pracy
    • odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy


Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować metody planowania i rozliczania czasu pracy.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazujące wiedzę w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem aktualnych przepisów prawnych i regulaminu pracy
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie, których celem jest nabycie praktycznej wiedzy w zakresie planowania, tworzenia grafików i rozliczania czasu pracy
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

 Terminy szkolenia

  • 12.12.2023, szkolenie online
  • 16.01.2024, szkolenie online
  • 12.02.2024, szkolenie online
  • 18.03.2024, szkolenie online
  • 17.04.2024, szkolenie online
  • 28.05.2024, szkolenie online
  • 19.06.2024, szkolenie online
Cena szkolenia

790 PLN*/ szkolenie stacjonarne

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

590 PLN*/ szkolenie online

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). *eśli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych i stanowi element kształcenia zawodowego zwolnione z VAT

Informacje i zgłoszenia:

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

 

  • Szkolenie o n l i n e
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2024-04-17 - 2024-04-17
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-05-28 - 2024-05-28
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-06-19 - 2024-06-19
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł

Najnowsze szkolenia:

MS Excel – średniozaawansowany
InfoBizTech

Szkolenie przygotowuje do samodzielnej, zaawansowanej pracy z arkuszem kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnicy poznają sposoby zarządzania listami, tworzenia tabel przestawnych i filtrowania listy.

HR Business Partner
InfoBizTech

HR partnerem dla ZarząduGłównym celem szkolenia jest przygotowanie HR do bycia partnerem dla Zarządów. Szczególny nacisk zostanie położony na wskaźniki niezbędne do zarządzania zasobami ludzkimi ich (...)

Onboarding
InfoBizTech

Sukces odnoszą te organizacje, które rozumieją potrzeby swoich obecnych i potencjalnych pracowników tak dobrze, jak większość organizacji rozumie potrzeby swoich klientów.Według Harvard Business Review, (...)

Employer branding
InfoBizTech

Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...)

Badanie efektywności szkoleń
InfoBizTech

„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula

Oceny okresowe
InfoBizTech

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym

Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN
InfoBizTech

Cel szkolenia Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie najnowszych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy.

Dokumentacja kadrowa
InfoBizTech

Szkolenie pozwoli uczestnikom zapoznać się z zasadami prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej. Uczestnicy poznają wymogi organizacyjne, techniczne przy wprowadzaniu elektronicznego obiegu dokumentacji.

Czas pracy kierowców w transporcie publicznym
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami rozliczania czasu pracy kierowców.Szkolenie jest skierowane do osób kierujących pracownikami, pracowników komórek realizacji przewozów oraz (...)

Czas pracy kierowców
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi czasu pracy kierowców.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Czas pracy, Szkolenie Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Prawne, Prawne, Prawne, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, kadry i płace, kadry i płace, administracyjne, administracyjne, administracyjne, prawo pracy, prawo pracy, prawo pracy, administracji publicznej, administracji publicznej, administracji publicznej, czas pracy, czas pracy, czas pracy, Szkolenie o n l i n e. otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.