Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2019-02-24

Było:600zł

Jest:300zł

Uwaga! To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.

Podstawowe informacje

PIT 2019 - podatek dochodowy od osób fizycznych, aktualne problemy, rozliczenie roczne

  • Termin: 2019-02-06 - 2019-02-06
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 490.00 zł
  • Cena brutto: 602.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 15
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz omówienie praktycznych przykładów rozliczeń.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów księgowości, kadr i płac.

 

Program szkolenia

  1. Ogólne zasady PIT:
    • zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy o PIT
    • ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy
    • dochód jako przedmiot opodatkowania
    • odliczenia od dochodu oraz odliczenia od podstawy opodatkowania, ulgi podatkowe
    • stawki podatkowe, obowiązki płatników, odpowiedzialność płatników
  2. Podsumowanie ZMIAN w podatku dochodowym od osób fizycznych - PIT
    • PODWYŻSZENIE kwoty wolnej dla osób najmniej zarabiających
    • ZWIĘKSZENIE limitu 50 % kosztów uzyskania dla twórców i artystów
    • PODNIESIENIE limitów niektórych zwolnień podatkowych
    • ZMIANA opodatkowania pracowniczych programów motywacyjnych ( akcje , opcje )
    • ZMIANY w zakresie ulg podatkowych
    • PODWYŻSZENIE limitu wartości środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych, umożliwiającego jednorazowe zaliczenie wydatków na nabycie tych środków lub WNiP do kosztów uzyskania przychodów
    • WPROWADZENIE przepisów limitujących wysokość kosztów uzyskania przychodów związanych z umowami o usługi niematerialne (np. umowy licencyjne, usługi doradcze, zarządzania i kontroli) oraz związanych z korzystaniem z wartości niematerialnych i prawnych, a także przepisów precyzujących pojęcie „nabycia” wartości niematerialnej i prawnej;
    • WPROWADZENIE tzw. minimalnego podatku dochodowego w odniesieniu do podatników, posiadających nieruchomości komercyjne o znacznej wartości
    • ROZCIĄGNIĘCIE ograniczenia w zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów odpisów amortyzacyjnych w podatku dochodowym od osób fizycznych na przypadki otrzymania środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
    • ZMIANA przepisu umożliwiającego zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów strat z tytułu odpłatnego zbycia wierzytelności uprzednio zaliczonej do przychodów należnych poprzez ograniczenie wysokości tej straty do kwoty uprzednio wykazanego przychodu
    • WPROWADZENIE rocznego limitu kwotowego w wysokości 100.000 zł warunkującego możliwość stosowania ryczałtu od przychodów z najmu, do którego stosuje się stawkę ryczałtu 8,5% i wprowadzenie stawki ryczałtu 12,5% powyżej tej kwoty przychodu;
    • WYŁĄCZENIE ze źródła „kapitały pieniężne” przychodów uzyskiwanych z realizacji pochodnych instrumentów finansowych lub praw wynikających z papierów wartościowych, które to instrumenty lub prawa zostały nabyte jako nieodpłatne świadczenie lub świadczenie w naturze i zaliczenie ich do tego źródła, do którego zaliczone są przychody z takich nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń w naturze
    • Świadczenia rzeczowe oraz inne nieodpłatne świadczenia a przychód pracownika – najnowsze orzecznictwo:
      • imprezy integracyjne, jubileuszowe i okolicznościowe – narady, konferencje
      • abonamenty medyczne
      • posiłki i napoje dla pracowników
      • prezenty, bony towarowe, paczki świąteczne
      • dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników
      • świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych
      • strój, ubiór pracowników
      • ubezpieczenia dodatkowe, ubezpieczenia OC dla członka zarządu
      • zapewnienie zakwaterowania, dowóz do pracy
      • okulary dla pracownika
      • premie oraz nagrody pieniężne i rzeczowe
      • świadczenia wynikające z przepisów BHP
      • świadczenia socjalne i wynikające z ZFŚS
      • sprzęt służbowy pracowników wykorzystywany na cele prywatne (komputer, telefon itp.)
      • świadczenia sportowe (karty benefit i multisport, możliwość skorzystania z sali gimnastycznej, boiska itp.)
      • świadczenia o charakterze symboliczny a przychód pracownika (medale okolicznościowe, dyplomy, puchary, kwiaty).
    • Przykładowe zwolnienia przedmiotowe i ich limity kwotowe – omówienie najczęściej występujących zwolnień.
    • Podróże służbowe pracowników i innych osób – najnowsze interpretacje i orzeczenia
    • Rozliczenie podatkowe pracownika oddelegowanego
    • Samochody służbowe na gruncie ustawy o PIT – samochody służbowe wykorzystywane na cele prywatne oraz samochody prywatne pracowników wykorzystywane na cele służbowe, dokumentacja, prawidłowe ustalenie odpłatności, najczęstsze błędy, problem z rozliczeniem paliwa, problematyka jazd lokalnych.
    • Obowiązek wystawiania PIT 8C i PIT 8AR (konsumpcja, prezenty, sponsoring, organizacja i udział w wyjazdach integracyjnych /targach /szkoleniach /konferencjach, konkursy i sprzedaż premiowa).
    • Rozliczenie roczne PIT 12, PIT 40, kwota wolna od podatku, zwolnienia podatkowe w tym z funduszu świadczeń socjalnych, 50 procentowych kosztów uzyskania przychodów z praw autorskich, programy motywacyjne dla pracowników – przygotowanie do rozliczenia rocznego

Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników.

Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane, których celem jest rozwiązanie trudnych sytuacji związanych 
    z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

Terminy i miejsce szkolenia

  • 06.02.2019, Wrocław
  • 13.02.2019, Gdańsk
  • 13.02.2019, Warszawa
  • 14.02.2019, Poznań
  • 18.02.2019, Katowice

Cena szkolenia

490 PLN*

Cena obejmuje:

  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • przerwy kawowe i lunch
  • notes i długopis
  • certyfikat ukończenia szkolenia

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%). Jeżeli szkolenie jest finansowane ze środków publicznych zwolnione z VAT.

Informacje i zgłoszenia:

marta.czechowska@infobiztech.pl 

kom. 723 278 101 

fax: (22) 250 12 13 

Rabat w wysokości – 50 PLNkoniecznie z dopiskiem "PORTAL SZKOLENIA 24H" !


 

  • Wrocław
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2019-02-13 - 2019-02-13
Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-02-13 - 2019-02-13
Lokacja: Gdańsk, Pomorskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-02-14 - 2019-02-14
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-02-18 - 2019-02-18
Lokacja: Katowice, Śląskie
Cena: 490.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Wsparcie zarządzania zasobami ludzkimi - przygotowanie do wdrożenia narzędzi i procesów personalnych
InfoBizTech

Szkolenie jest skierowane głównie do menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej, pracowników odpowiedzialnych za kształtowanie stosunków międzyludzkich, menedżerów wyższego i średnie szczebla zarządzania.

Employer branding - Budowanie wizerunku pracodawcy.
InfoBizTech

Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...)

Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników
InfoBizTech

Dobór właściwych ludzi to jeden z najważniejszych czynników sukcesu firmy. Prawidłowe przeprowadzenie procesu rekrutacji,podjęcie decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata, to najważniejsze zadanie, jakie stoi przed każdym rekrutującym menadżera

Exit interview - przygotowanie do wdrożenia
InfoBizTech

Exit interview - przygotowanie do wdrożenia

Rozwój pracowników - budowanie ścieżek rozwoju zawodowego
InfoBizTech

 .Program szkoleniaStruktura organizacyjna i plany działania organizacjiKwalifikacje zawodowe w służbie cywilnej – opisy stanowiskpodstawowe wymaganiakwalifikacje wg. tabel zaszeregowańDostosowywać (...)

Zarządzanie szkoleniami - analiza potrzeb szkoleniowych, badanie efektywności szkoleń
InfoBizTech

„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula

Opisy stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą wiedzę jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania czy jak przenieść wyniki na system płac w organizacji.

Oceny okresowe, jako kluczowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
InfoBizTech

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym

Controlling personalny- analiza kosztów pracy
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest poznanie podstawowych założeń controllingu i jego wpływu na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa, jak również wykształcenie umiejętności skutecznego controllera w procesach personalnych.

Prawo Pracy - Zmiany 2019
InfoBizTech

Cel szkolenia Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie najnowszych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



PIT 2019 - podatek dochodowy od osób fizycznych, aktualne problemy, rozliczenie roczne, Szkolenie Księgowe, podatki, Wrocław. otwarte

© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.