Szkolenia24h.pl

Cel szkolenia:

Proponowane szkolenia wyjazdowe umożliwiają uczestnikom podniesienie umiejętności: projektowania motywacyjnych systemów wynagrodzeń, wykorzystanie pozapłacowych narzędzi motywacyjnych oraz dokonywania oceny okresowej w oparciu o kompetencje pracownika.

Szkolenie dla:

Szkolenia oferowane są dla przedsiębiorców i pracowników z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw mających siedzibę na terenie województwa śląskiego.

Zakres szkolenia:

Każde szkolenie trwa dwa dni i realizowane jest na terenie wybranych ośrodków w Beskidzie Śląskim i Jurze Krakowsko-Częstochowskiej. Każdy z uczestników skorzysta z pakietu dwóch przez siebie wybranych szkoleń, jednego - miękkiego z komponentu I oraz jednego -  twardego z komponentu II.

Komponent I
- Psychologia nagradzania i motywowania, czyli jak zatrzymać najlepszych pracowników
- Psychologicze aspekty oceniania pracowników
- Budowanie autorytetu - doskonalenie umiejętności menedżerskich
- Negocjacje menedżerskie
- Komunikacja interpersonalna - zapobieganie konfliktom
- Skuteczna sprzedaż i zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Autoprezentacja i wystąpienia publiczne w zarządzaniu zespołem
- Techniki wywierania wpływu

Komponent II
- Motywacyjne systemy wynagrodzeń
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Ocena okresowa pracowników
- Polityka szkoleniowa firmy
- Prawo pracy; BHP i ochrona p.poż. w firmie
- Zarządzanie poprzez jakość a zarządzanie zasobami ludzkimi. Zintegrowane systemy zarządzania jakością
- Zarządzanie zespołem projektowym

Metodyka szkolenia:

szkolenia będą prowadzone metodą warsztatową: krótkie wykłady tematyczne, ćwiczenia indywidualne i grupowe, kwestionariusze, analiza przypadków, przykładowe ankiety, odgrywanie ról.