Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

PEWNY TERMIN! HR jako Strategiczny Partner Biznesowy, Szkolenie Dział Personalny HR, Zarządzanie, praca w zespole, zarządzanie zespołem, kadry i płace, HR, menedżerskie, kierownicze, Wrocław. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2018-10-21

Było:1550zł

Jest:1350zł

Podstawowe informacje

PEWNY TERMIN! HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

  • Termin: 2018-10-24 - 2018-10-26
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 2140.00 1840 zł (Rabat -300zł)
  • Cena brutto: 2263.20 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

  • 02-229 Warszawa, Mazowieckie
  • Światowa 22
  • Telefon: 22 460 46 12
  • Fax: 22 460 46 04
  • Email: marketing@progressproject.pl
Firma szkoleniowa Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12


Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

 

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.

 

Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Pomagamy również w rezerwacji miejsc hotelowych.




Cele szkolenia
•    poznanie korzyści wynikających z wprowadzenia do Firmy modelu HR Biznes Partneringu,
•    zdobycie wiedzy z zakresu roli i odpowiedzialności HR Biznes Partnera w Firmie,
•    poznanie sposobów na budowanie strategicznej roli HR jako Partnera Biznesowego,
•    pogłębienie wiedzy z zakresu efektywnej współpracy opartej na zaufaniu, otwartości i szacunku z Menedżerami

 

Korzyści dla uczestników
•    zwiększysz własną skuteczność i efektywność we współpracy z Menedżerami w Twojej Firmie,
•    dowiesz się jakie są kluczowe kompetencje HR Biznes Partnera i jak można je rozwijać,
•    poznasz sposoby budowania własnego autorytetu oraz relacji partnerskiej z Menedżerami Firmy,
•    będziesz potrafił powiązać cele HR z celami biznesowymi Firmy,
•    nauczysz się jak wspierać Menedżerów w procesie wprowadzania zmian,
•    poznasz narzędzia efektywnej komunikacji z Pracownikami.

 

Program szkolenia

1.    Role i odpowiedzialności HR Biznes Partnera:
•    transakcyjna i transformacyjna funkcja HR,
•    typy wsparcia biznesowego: Centrum Usług Wspólnych (Shared Service Center), Centra Kompetencji, HR Biznes Partnerzy,
•    rola HR Biznes Partnera – model Dave’a Ulricha,
•    profil kompetencyjny i system wartości HR Biznes Partnera.

2.    Strategiczna rola HR Biznes Partnera:
•    strategia Firmy, a strategia personalna,
•    miejsce HR w strukturze organizacyjnej,
•    znajomość i rozumienie głównych procesów biznesowych Firmy,
•    wpływ zespołu HR na wynik finansowy Firmy – przykłady działań HR wpływających za ograniczenie kosztów Firmy,
•    procesy HR wspierające realizację strategii mojej Firmy,
•    jak przełożyć cele biznesowe na cele HR,
•    od „gaszenia pożarów” i spełniania zachcianek do realnego partnerstwa z menedżerami Firmy,
•    kształtowanie autorytetu HR Biznes Partnera.

3.    Rola HR Biznes Partnera we współpracy z Menedżerami Firmy:
•    współpraca z Zarządem,
•    współpraca z Menedżerami liniowymi,
•    budowanie otwartości i zaufania w relacji z Menedżerami,
•    diagnoza, doradztwo, konsultacje, wsparcie i dostarczanie rozwiązań,
•    radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w kontaktach z Menedżerami.

4.    Specyfika pracy HR Biznes Partnera w poszczególnych obszarach Firmy:
•    produkcja,
•    logistyka,
•    sprzedaż,
•    zakupy,
•    marketing,
•    finanse,
•    IT.

5.    HR jako lider w procesie zarządzania zmianą:
•    projektowanie zmian z Firmie,
•    budowanie zaangażowania Menedżerów i Pracowników w procesie zmiany,
•    jak wspierać Menedżerów Firmy w zarządzaniu zmianą.

6.    Rozwój Pracowników a rozwój organizacji:
•    fazy rozwoju organizacji,
•    organizacja ucząca się,
•    zarządzanie talentami w Firmie,
•    rozwój organizacji i Pracowników poprzez zaangażowanie w działania CSR oraz Employer Branding.

7.    Komunikacja wewnętrzna jako narzędzie budowania zaangażowania Pracowników:
•    narzędzia i kanały komunikacji,
•    komunikacja w sytuacji stabilizacji oraz w czasie kryzysu,
•    spotkania z Pracownikami,
•    radzenie sobie z zastrzeżeniami i krytyką Pracowników.

8.    Etyka w pracy HR Biznes Partnera.

  • Hotel Novotel City***
  • 53-011 Wrocław, Wyścigowa 35
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2018-12-03 - 2018-12-05
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 2140.00 1840 zł (Rabat -300zł)

-300zł

Najnowsze szkolenia:

Podatek Dochodowy od osób prawnych
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Opis: zakres podmiotowy ustawy, koszty uzyskania przychodu, zasady unikania podwójnego opodatkowania w CIT, ryczałtowany podatek dochodowy od osób prawnych, podstawa opodatkowania i wysokość podatku, pobór podatku

ONE PIECE FLOW Projektowanie gniazd wytwórczych w oparciu o przepływ jednej sztuki
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: poznaj co to jest Standaryzacja i dlaczego warto ją wdrożyć, dowiedz się jak najlepiej przygotować się do wdrożenia, dowiedz się jaki jest wpływ standaryzacji na realizowane procesy, naucz się tworzyć karty standaryzacji

Umowy handlowe z pozycji zakupowej
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Każdy uczestnik otrzyma praktyczną wiedzę na temat prawnych aspektów zawierania umów, oraz negocjowania warunków zabezpieczeń umów handlowych zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.

Zmiany w prawie celnym
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Szkolenie będzie stanowiło wyjątkową możliwość uzyskania wiedzy z zakresu najnowszych zmian prawnych w kodeksie celnym, a także o projektach dalszych jego modyfikacji oraz konsekwencjach, które wniosą dla przedsiębiorstw.

Logistyka procesu dystrybucji
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zapasami, kształtowaniem infrastruktury magazynowej oraz przepływem towarowo - informacyjnym w procesach dystrybucyjnych.

Zarządzanie przepływem materiałów analiza, projektowanie, optymalizacja i przebudowa procesów
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: W trakcie warsztatu przybliżymy państwu korzyści z wdrożenia zasad zarządzania przepływem materiałów poprzez zastosowanie strategii logistycznych.

Cło i podatek akcyzowy - obrót towarowy we Wspólnocie
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Opis: aktualne przepisy wspólnotowe dot. obrotu towarowego między Państwami Członkowskimi UE i krajami trzecimi, wyprowadzenie towarów z wspólnotowego obszaru celnego i terytorium kraju do krajów trzecich, system podatku akcyzowego

Koszty logistyki przedsiębiorstw - struktura, analiza, optymalizacja
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Nadrzędnym celem szkolenia jest szczegółowe rozpoznanie kosztów procesów logistycznych oraz zdefiniowanie czynników, które mają wpływ na wielkość poszczególnych kosztów i ich powstawanie w określonych punktach łańcucha logistycznego.

Kompetencje interkulturowe we współpracy międzynarodowej
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Zdobycie wiedzy na temat różnic kulturowych w odniesieniu do zachowań w codziennym życiu zawodowym. Nabycie zdolności identyfikowania i oddziaływania na stereotypy międzykulturowe

Metodologia oceny dostawców
Progress Project Sp. z o.o. Szkolenia i Doradztwo

Cel: Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę na temat zarządzania kontrolą kosztów, ze szczególnym uwzględnieniem całkowitego kosztu utrzymania (TCO)

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



© 2010 - 2018 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.