Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Opisy stanowisk pracy

  • Termin: 2024-04-09 - 2024-04-09
  • Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
  • Cena netto: 590.00 zł
  • Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 12
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Opis stanowiska pracy zawiera podstawowe informacje o stanowisku pracy, określając związki hierarchiczne, ogólny charakter stanowiska pracy, główne czynności lub zadania wykonywane na stanowisku, a także wszelkie dodatkowe wymagania lub cechy. M. Armstrong

 

Cel szkolenia

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do procesu analizy i tworzenia opisu stanowisk pracy zarówno w firmie komercyjnej jak i administracji publicznej. Szczególny nacisk zostanie położony na role opisów stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do menedżerów wyższego i średniego szczebla zarządzania HR, menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej i płacowej.

Program szkolenia

  1. Struktura organizacyjna i analiza obecnych stanowisk pracy
    • dostosowanie stanowisk do istniejącej podaży potencjału pracy wewnątrz organizacji
    • standaryzacja opisów stanowisk pracy i weryfikacja
  2. Opisy stanowisk pracy
    • rodzaje opisów
    • rozróżnienie opisu stanowiska od zakresu zadań pracownika
    • ustalenie liczby stanowisk do opisania
    • osoby odpowiedzialne za sporządzenie i aktualizacje opisu konkretnych stanowisk
    • weryfikacja, zatwierdzenie, przyjęcie przez pracownika
  3. Opis stanowiska pracy w administracji publicznej i firmie komercyjnej
    • opis stanowiska pracy w części porządkowej i jego poprawne sporządzanie
    • opis stanowiska pracy w części zadaniowej - główne zadania, odpowiedzialności i uprawnienia
    • opis stanowiska pracy w części kwalifikacyjno-kompetencyjnej - poprawne wyznaczanie kwalifikacji i kompetencji i ich wpływ na budowanie zaangażowania oraz możliwości pozyskiwania odpowiednich kandydatów do pracy
  4. Opracowanie przykładowych opisów przez uczestników szkolenia
  5. Rola opisu stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
    • MBO - zarządzenie przez cele
    • planowania zatrudnienia i derekrutacje
    • SOOP – system ocen okresowych
    • zarządzanie talentami
    • ścieżki rozwoju zawodowego - poziomowanie stanowisk w aspekcie możliwości rozwoju, awansu i karier
    • wartościowanie stanowisk pracy - poziomowanie stanowisk w aspekcie wyceny
  6. Podsumowanie szkolenia – plan wdrożenia zdobytej wiedzy do codziennej pracy uczestników szkolenia

 Metody szkoleniowe

Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym.

Podczas szkolenia zostaną zastosowane następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazują wiedzę w zakresie tworzenia opisów stanowisk pracy
  • Ćwiczenia z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie w zakresie tworzenia opisów stanowisk pracy i korzystania z nich w innych procesach HR
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań, podsumowanie szkolenia, konsultacje

 Termin i miejsce szkolenia

    • 25.03.2024, szkolenie online
    • 09.04.2024, szkolenie online
    • 08.05.2024, szkolenie online
    • 11.06.2024, szkolenie online

Cena szkolenia

790 PLN*/ szkolenie stacjonarne

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

590 PLN*/ szkolenie online

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).


Informacje i zgłoszenia:

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

 

 

 


 

 

  • Szkolenie o n l i n e
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2024-03-25 - 2024-03-25
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-05-08 - 2024-05-08
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł
Termin: 2024-06-11 - 2024-06-11
Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
Cena: 590.00 zł

Najnowsze szkolenia:

MS Excel – średniozaawansowany
InfoBizTech

Szkolenie przygotowuje do samodzielnej, zaawansowanej pracy z arkuszem kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnicy poznają sposoby zarządzania listami, tworzenia tabel przestawnych i filtrowania listy.

HR Business Partner
InfoBizTech

HR partnerem dla ZarząduGłównym celem szkolenia jest przygotowanie HR do bycia partnerem dla Zarządów. Szczególny nacisk zostanie położony na wskaźniki niezbędne do zarządzania zasobami ludzkimi ich (...)

Onboarding
InfoBizTech

Sukces odnoszą te organizacje, które rozumieją potrzeby swoich obecnych i potencjalnych pracowników tak dobrze, jak większość organizacji rozumie potrzeby swoich klientów.Według Harvard Business Review, (...)

Employer branding
InfoBizTech

Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...)

Badanie efektywności szkoleń
InfoBizTech

„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula

Oceny okresowe
InfoBizTech

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym

Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN
InfoBizTech

Cel szkolenia Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie najnowszych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy.

Dokumentacja kadrowa
InfoBizTech

Szkolenie pozwoli uczestnikom zapoznać się z zasadami prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej. Uczestnicy poznają wymogi organizacyjne, techniczne przy wprowadzaniu elektronicznego obiegu dokumentacji.

Czas pracy kierowców w transporcie publicznym
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami rozliczania czasu pracy kierowców.Szkolenie jest skierowane do osób kierujących pracownikami, pracowników komórek realizacji przewozów oraz (...)

Czas pracy kierowców
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczącymi czasu pracy kierowców.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Opisy stanowisk pracy, Szkolenie Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Zarządzanie, Zarządzanie, kadry i płace, kadry i płace, HR, HR, zarządzanie talentami, zarządzanie talentami, assessment & development center, assessment & development center, zarządzanie procesami (BPM), zarządzanie procesami (BPM), Szkolenie o n l i n e. otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.