Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Normowanie czasu pracy – teoria i praktyka, Szkolenie BHP, Produkcja, pracodawców i kierowników, stanowiska robotnicze, zawodowe, zarządzanie, inne, wszystkie szczeble zawodowe, WARSZAWA. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Normowanie czasu pracy – teoria i praktyka

  • Termin: 2017-10-05 - 2017-10-06
  • Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
  • Cena netto: 1490.00 zł
  • Cena brutto: 1832.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

  • 01-258 Warszawa, Mazowieckie
  • Fort Wola 22
  • Telefon: 22 308 03 50
  • Email: info@kompetea.pl
  • www: kompetea.pl
Firma szkoleniowa Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Adresaci szkolenia: Kadra kierownicza produkcji, pracownicy działów planowania i przygotowania produkcji, technolodzy, osoby ustalające normy czasowe, odpowiedzialne za organizację pracy na produkcji, pracownicy produkcyjni.

Cele szkolenia:

  • poznanie  struktury procesów pracy i umiejętność przeprowadzenia analizy w obszarze normowanie czasu pracy,
  • poznanie metod wyznaczania norm czasowych i umiejętność zastosowania ich w praktyce,
  • usprawnianie pracy w celu obniżenia pracochłonności wykonywanych zadań,
  • optymalizacja przebiegów w celu poprawy organizacji pracy,
  • nabycie umiejętności samodzielnego normowania czasów operacji na jednostkę i na  zlecenie.

Korzyści dla uczestników:

Zostanie przeprowadzonych wiele ćwiczeń przykładowych, analiz, obliczeń oraz praktycznych pomiarów czasów operacji,  co pozwoli uczestnikom nabrać umiejętności teoretycznych i praktycznych wyznaczania norm czasowych. W związku z doświadczeniem wykładowcy w normowaniu w zakładach produkcyjnych, zostaną przedstawione przykłady chronometrażu i fotografii dnia zastosowane w produkcji. Zdobycie wiedzy i umiejętności w normowaniu zmieni postawę uczestników szkolenia na rozpoznawanie i zwracanie większej uwagi na czynności nieproduktywne i czynności tworzące tzw. „wartość dodaną” w celu podjęcia działań racjonalizatorskich i obniżania pracochłonności.

Metody pracy:

Przekazywanie wiedzy i umiejętności praktycznych prowadzone w formie zachęcenia uczestników do dyskusji tematycznej. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów (ok.30% czasu) i warsztatów szkoleniowych (dyskusja, przykłady do rozwiązania wspólnie z trenerem i w zespołach, ćwiczenia praktyczne, wideo – 70% czasu).

Program szkolenia

  1. Usprawnienie pracy i optymalizacja procesów produkcyjnych
  • Badanie pracy.
  • Cele usprawniania pracy i optymalizacji przebiegów.
  • Analiza czynności i przerw w pracy.
  • Wyróżnienie etapów pracy tworzących wartość „dodaną” oraz nieproduktywnych dla wyrobu i dla firmy.
  • Warsztaty.
  1. Analiza normy czasowej pracy
  • Uniwersalność wykorzystania zakładowych norm czasowych w firmie.
  • Struktura czasów wchodzących w skład normy czasowej.
  • Analiza przebiegu z przyporządkowaniem do określonych rodzajów czasów.
  • Usprawnienie pracy i optymalizacja procesów produkcyjnych celem obniżenia normy czasowej.
  • Warsztaty.
  1. Wydajność pracy
  • Zróżnicowanie wydajności pracy pracowników.
  • Ustalenie standardowego poziomu wydajności pracy w celu wyznaczenia normy czasowej.
  • Ocena wydajności pracownika.
  • Warsztaty.
  1. Metody normowania czasu pracy – podstawowe zasady, zastosowanie i różnice.
  2. Metoda wyznaczenia czasu głównego – chronometraż
  • Organizacja i analiza danych miejsca pracy.
  • Przeprowadzenie chronometrażu.
  • Wykonanie obliczeń czasu głównego.
  • Chronometraż pracy zespołowej.
  • Warsztaty.
  • Błędy popełniane przy pomiarach czasu i sposoby ich eliminacji.
  1. Metoda wyznaczenia czasu uzupełniającego – fotografia dnia pracy
  • Analiza czasów dodatkowych.
  • Przeprowadzenie fotografii dnia pracy.
  • Wykonanie obliczeń czasów dodatkowych wchodzących w skład normy czasowej.
  • Wykorzystanie fotografii dnia pracy do analizy zakłóceń i postojów (czas i przyczyny) w celu podejmowania działań usprawniających i obniżenia normy czasowej.
  • Warsztaty.
  • Narzędzia merytoryczne w rozmowie z pracownikami.
  1. Obciążenia pracą
  • Analiza rodzajów obciążeń.
  • Norma czasowa a czas odpoczynku.
  1. Normatywy czasowe
  • Analiza wielkości wpływających na czas.
  • Obliczanie czasów normatywnych.
  • Budowanie tabel czasowych.
  • Warsztaty.
  1. Porównanie i szacowanie oraz zapis własny
  • Przypadki zastosowania w normowaniu.
  • Wady i zalety wykorzystania w/w metod w normowaniu.

więcej na http://kompetea.pl/szkolenia/normowanie-czasow-pracy-teoria-praktyka/

  • WARSZAWA
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2017-12-11 - 2017-12-12
Lokacja: Zakopane, Małopolskie
Cena: 1490.00 zł

Najnowsze szkolenia:

„Personal branding” – warsztat budowania wizerunku menedżera
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztacie z zakresu budowania własnej marki "„Personal branding” – warsztat budowania wizerunku menedżera".

Prawo pracy z uwzględnieniem zmian z 01.09.2016 r.
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "Prawo pracy z uwzględnieniem zmian z 01.09.2016 r."

Reklamacje w przewozie i spedycji na rynku krajowym oraz międzynarodowym
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu: "Reklamacje w przewozie i spedycji na rynku krajowym oraz międzynarodowym".

Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Zapraszamy na praktyczny warsztat z zakresu przygotowania i wdrożenia w organizacji modelu kompetencji

Profesjonalne zarządzanie wynagrodzeniami
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w 3-dniowym intensywnym warsztacie z obszaru ZARZĄDZANIA WYNAGRODZENIAMI.

Kurs Asesora sesji Assesment i Development Center (2 dni warsztatu + 1 dzień sesji AC)
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztacie "Kurs Asesora sesji Assesment i Development Center". Kurs to 2 dni warsztatu + 1 dzień sesji AC z pełnym feedbackiem!

Rozmowa oceniająca
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Zapraszamy do udziału w szkoleniu z zakresu prowadzenia rozmów oceniających.

System Okresowych Ocen Pracowniczych
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Gorąco zachęcamy do udziału w warsztacie poświeconym zagadnieniu z zakresu HR jakim jest "System Okresowych Ocen Pracowniczych".

Zarządzanie szkoleniami w organizacji
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztacie z obszaru "Zarządzanie szkoleniami w organizacji".

Zarządzanie różnorodnością, pokolenia X,Y,Z
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym w zakresie "Zarządzanie różnorodnością", gdzie uwaga skierowana jest na zarządzanie pokoleniami X,Y,Z.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.