Podstawowe informacje
Jawne i ukryte umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja
- Termin: 2012-02-23 - 2012-02-24
- Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
- Cena netto:
1490.00 1290 zł (Rabat -200zł) - Cena brutto: 1586.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
Progress Project Sp. z o.o.
- 02-473 Warszawa, Mazowieckie
- Popularna 14
- Telefon: 22 460 46 12
- Fax: 22 433 53 95
- Email: marketing@progressproject.pl
- www: www.progressproject.pl/
Wprowadzenie:
W dzisiejszych czasach jednym z najważniejszych i najbardziej wartościowych zasobów, jakim dysponują firmy, są zasoby ludzkie. Zdolność firmy do rozwoju i przetrwania, jej sukcesy na rynku są uzależnione nie tylko od zasobów kapitałowych, nowoczesnych technologii i atrakcyjności oferowanych usług, ale przede wszystkim od zorganizowanego i zintegrowanego zespołu. Do takiego zespołu pozyskujemy pracowników w procesie rekrutacji, a wybieramy dzięki specjalnym technikom selekcji.
Poprawnie przeprowadzona rekrutacja i selekcja daje gwarancję zatrudnienia osoby, która pasję i zaangażowanie połączy w zgodnym akordzie z celami firmy wykorzystując indywidualne zdolności, preferencje i zainteresowania. Osoba taka będzie odpowiadała wymaganiom stanowiska i szybko zaadaptuje się do nowego środowiska pracy.
Cel:
Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi selekcyjnych pozwalających na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych , a w związku z tym efektywny wybór kandydatów do pracy. Prezentacja i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Diagnoza pożądanych cech i uzdolnień niekonwencjonalnymi metodami.
Profil uczestników:
Szkolenie polecane jest specjalistom HR, kierownikom liniowym, menedżerom średniego szczebla, oraz wszystkim osobom biorącym udział w selekcji kandydatów na wakujące stanowiska pracy w firmie
Dzięki szkoleniu uczestnicy będą wiedzieć:
- Jak przebiega prawidłowy proces rekrutacji i selekcji.
- Jakie są podstawowe wyznaczniki umiejętności tzw. miękkich.
- Które wyznaczniki warunkują sukces po selekcji kandydatów.
- Jak stworzyć narzędzia obserwacyjne i sprawdzające umiejętności.
- Jak przeprowadzić sesję selekcyjną w rekrutacji.
Metodologia:
Wszystkie zawarte w treści treningu i prezentowane metody diagnozy kandydatów są zgodne z obecnymi wymogami prawa. Ich metodyka i zawodowa adaptacja jest z punktu widzenia prawa pracy bezpieczna i w pełni akceptowana.
Warto dodać, że trening prowadzony jest językiem powszechnie przystępnym, a nomenklatura specjalistyczna(trudniejsze słowa, nazwy) są natychmiast przez prowadzącego wyjaśniane i obrazowo demonstrowane na przykładach.
W trakcie szkolenia zastosowane zostaną następujące metody:
- praca w grupach,
- gry szkoleniowe,
- ćwiczenia,
- studium przypadku,
- dyskusja.
PROGRAM SZKOLENIA
Dzień I
"Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personelu"
Prezentacja i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Diagnoza pożądanych cech i uzdolnień metodami intencji ukrytych czyli takimi, których kandydat nie zna i nie rozpozna. Tym samym nie ma on możliwości wcześniejszego przygotowania scenariusza swoich reakcji.
- Runda otwarcia
- wzajemne poznanie, przedstawienie celu i metodyki spotkania, ustalenie
- reguł współpracy dydaktycznej, wprowadzenie do psychodiagnozy i techniki rangowania kandydatów
- Matryca C.G. Junga jako podstawa dymensji intro i ekstrawersji
- przedstawienie modelu Junga dla celów psychodiagnozy i przeprowadzenie treningu praktycznego wnioskowania o powodzeniu w zawodowej roli kandydata na różnorodne stanowiska pracy
- analiza danych pod kątem poziomu reaktywności, profilu uzdolnień i etyki
- diagnoza tendencji kompensacyjnych i diagnoza psychopatologiczna
- Profil społeczny i profil kompetencyjny kandydata
- analiza komparatystyczna(porównawcza)w naborze kadry
- tworzenie mapy kompetencyjnej kandydata tzw. predyktory roli
- Wykorzystanie psychometrycznych technik diagnozy kandydatów
- koncepcje testu Rorschacha w diagnozie psychopatii i neurotyzmu
- test tolerancji monotonii i monotypii (stosowany w naborze przez FBI)
- testy asertywności, pewności siebie i samooceny
- Test kultury przywódczej "Bezludna Wyspa"
- prezentacja techniki wyłaniania naturalnych liderów w zespole
- trening samodzielnego przeprowadzenia przez uczestników powyższego testu
- analiza i metaanaliza wyników testu
- Antrakt
- diagnoza cech temperamentalnych oparta na analizie lingwistycznej(diagnoza na podstawie typu składni)
- diagnoza stylu rozwiązywania konfliktów oparta na analizie leksykalnej ( m.in. typu używanych spójników i słów "parzących")
- behawioralna detekcja kłamstwa(diagnoza kłamstwa z sygnałów zachowania)
- Integracja treści- praktyczny transfer techniki do środowiska pracy
- ćwiczenia symulacyjne technik prowadzenia interview, informacje korygujące-zwrotne oraz analiza case study
- Runda zamknięcia
- runda pytań i komentarz prowadzącego dotyczący samodzielnego wykorzystania skryptów dydaktycznych ilustrujących technikę tworzenia map psychograficznych- profili psychologicznych kandydatów.
- HOTEL CAMPANILE WROCŁAW
- 50-201 Wrocław, Ul.Jagiełły 7
- woj. Dolnośląskie
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 1490.00 1290 zł (Rabat -200zł)
-200zł
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 1490.00 1290 zł (Rabat -200zł)
-200zł
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 1490.00 1290 zł (Rabat -200zł)
-200zł
Podatek Dochodowy od osób prawnychProgress Project Sp. z o.o.Opis: zakres podmiotowy ustawy, koszty uzyskania przychodu, zasady unikania podwójnego opodatkowania w CIT, ryczałtowany podatek dochodowy od osób prawnych, podstawa opodatkowania i wysokość podatku, pobór podatku |
|
ONE PIECE FLOW Projektowanie gniazd wytwórczych w oparciu o przepływ jednej sztukiProgress Project Sp. z o.o.Cel: poznaj co to jest Standaryzacja i dlaczego warto ją wdrożyć, dowiedz się jak najlepiej przygotować się do wdrożenia, dowiedz się jaki jest wpływ standaryzacji na realizowane procesy, naucz się tworzyć karty standaryzacji |
|
Planowanie LogistyczneProgress Project Sp. z o.o.Cel: Prezentowany w trakcie szkolenia warsztat narzędziowy planowania logistycznego na poziomie strategicznym, taktycznym i operacyjnym w poszczególnych obszarach planowania przepływu materiałów – zaopatrzenia, zapasów, magazynowania, produkcji |
|
Umowy handlowe z pozycji zakupowejProgress Project Sp. z o.o.Cel: Każdy uczestnik otrzyma praktyczną wiedzę na temat prawnych aspektów zawierania umów, oraz negocjowania warunków zabezpieczeń umów handlowych zgodnie z przepisami obowiązującego prawa. |
|
Czas pracy kierowcówProgress Project Sp. z o.o.Cel: Celem szkolenia jest przybliżenie przepisów związanych z czasem pracy kierowcy. W przypadku ostatnich zmian ich poprawne stosowanie wymaga zastosowanie nie tylko ustawy o czasie pracy kierowców lecz także prawa unijnego oraz kodeksu pracy. |
|
Zmiany w prawie celnymProgress Project Sp. z o.o.Cel: Szkolenie będzie stanowiło wyjątkową możliwość uzyskania wiedzy z zakresu najnowszych zmian prawnych w kodeksie celnym, a także o projektach dalszych jego modyfikacji oraz konsekwencjach, które wniosą dla przedsiębiorstw. |
|
Zarządzanie zapasami w firmieProgress Project Sp. z o.o.Cel: Przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy na temat technik, narzędzi i metod wspomagających zarządzanie zapasami w przedsiębiorstwie oraz w łańcuchu logistycznym. |
|
LEAN MANAGEMENT. Fabryka skomplikowanych urządzeń - FSURProgress Project Sp. z o.o.Opis: Lean Management to proces wdrażania zmiany opartej na poprawie efektywności i ciągłym doskonaleniu |
|
Logistyka procesu dystrybucjiProgress Project Sp. z o.o.Cel: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z zarządzaniem zapasami, kształtowaniem infrastruktury magazynowej oraz przepływem towarowo - informacyjnym w procesach dystrybucyjnych. |
|
Asertywność w relacjach biznesowychProgress Project Sp. z o.o.Szkolenie ma na celu pokazanie, że asertywność to zdecydowanie coś więcej, niż tylko mówienie "nie". Uczestnicy nauczą się, jak bez konfliktów wyrażać własne opinie i ich bronić. |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
