Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników

  • Termin: 2021-10-18 - 2021-10-19
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 1450.00 zł
  • Cena brutto: 1783.50 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Effect Group Sp z o.o.

  • 01-904 Warszawa, Mazowieckie
  • Jerzego Bajana 31 D
  • Telefon: (22) 416 55 55
  • Fax: (22) 416 16 64
  • Email: szkolenia@effectgroup.pl
  • www: www.effectgroup.pl
Firma szkoleniowa Effect Group Sp z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Cel szkolenia:

 
  • Prezentacja najnowocześniejszych technik pozyskiwania pracowników z wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy
  • Przygotowanie praktyczne do profesjonalnego prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska jako ważnego instrumentu menedżerskiego
  • Wypracowanie programu budowania prestiżowej marki pracodawcy „od wewnątrz”, poprzez działania samych pracowników.



Korzyści dla uczestników:

 

Dla firmy:

  • będzie postrzegana jako prestiżowy pracodawca, dysponujący system pozyskiwania pracowników na wyróżniającym się poziomie;
  • podniesie swoje możliwości konkurowania na rynku i poprawy wyników
  • jej pracownicy będą pewniejsi siebie w sytuacjach prowadzenia trudnych rozmów rekrutacyjnych.

 

Dla uczestników:

  • nauczą się profesjonalnego przygotowywania i prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji
  • będą mieć możliwość skonstruowania profesjonalnego kwestionariusza do rozmowy kwalifikacyjnej na konkretne stanowiska według realnych potrzeb własnej firmy
  • uzyskają umiejętność budowania unikatowego narzędzia budowania marki prestiżowego pracodawcy poprzez praktyczne, codzienne działania samych pracowników.



Adresaci szkolenia:

 

Warsztat przeznaczony przede dla osób, które prowadzą lub będą w przyszłości prowadzić procesy doboru pracowników i potrzebują usystematyzowania posiadanej wiedzy, w tym wsparcia merytorycznego przy konstruowaniu profesjonalnych kwestionariuszy do rozmowy kwalifikacyjnej.



Program szkolenia:

 

Moduł 1. Zanim pojawią się kandydaci do pracy

 

Przygotowanie Firmy do określenia potrzeb personalnych

    • polityka personalna firmy, zakres obowiązków, profil poszukiwanego kandydata

Przygotowanie się menedżera do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów

    • profil społeczny i profil kompetencyjny kandydata
    • przygotowywanie profilu kluczowych i pożądanych kompetencji kandydatów – co trzeba zbadać, a czego badać nie warto

Źródła pozyskiwania pracowników – skanowanie rynku pracy

    • sytuacja na rynku pracy
    • sposoby dotarcia do kandydata /metody tradycyjne i nowoczesne/
    • dobór mediów a profil stanowiska
    • zasięg mediów.

 

Moduł 2. Atrakcyjny pracodawca to znacznie więcej niż atrakcyjne wynagrodzenia

 

Czego oczekują dobrzy kandydaci od przyszłej pracy:

    • korzyści funkcjonalnych
    • wartości ekonomicznej
    • korzyści psychologicznych

Dlaczego pracodawcy, którzy chcą wygrać wyścig o najlepszych pracowników, powinni zadbać o swoją markę ?

Jak rozpoznać różnice pomiędzy dobrym i słabym pracodawcą.

 

Moduł 3. AIDA – Attention, Interest, Desire, Action

 

Przygotowanie informacji dla kandydatów

    • ogłoszenie anonimowe, rekrutacyjno-reklamowe, promocyjne i informacyjne
    • związek formy z treścią, wymagania, oferta

Rekrutacja przez internet

    • ogłoszenie internetowe, internetowe bazy danych, preselekcja, interview on line, banery, mailing, jobot

Przyjmowanie zgłoszeń i wstępna selekcja

    • zgłoszenia telefoniczne, pisemne oraz bezpośrednie
    • czytanie dokumentów dostarczonych przez kandydata pod kątem rozpoznania kryteriów podlegających ocenie /list motywacyjny, życiorys zawodowy/.

 

Moduł 4. Różne podejścia do selekcji – różne wywiady kwalifikacyjne

 

Od chaosu do porządku – po co tworzy się kwestionariusze do rozmowy kwalifikacyjnej

Rodzaje wywiadów selekcyjnych ze względu na:

    • sposób przygotowania rozmowy
    • sposób prowadzenia rozmowy

Typy wywiadów kwalifikacyjnych: wywiad ustrukturalizowany, swobodny, stresujący, panelowy

Sposób zaplanowania przebiegu wywiadu

    • plan wywiadu.

 

Moduł 5. Metody i narzędzia do przygotowywania wywiadu kwalifikacyjnego

 

Czego na temat kandydata można dowiedzieć się przez telefon – kiedy i jak posługiwać się telefonem jako narzędziem wspierającym

Lista przebojów pytań, które padają w trakcie rozmów rekrutacyjnych

    • jak uzyskać maksimum informacji unikając banału

Modele konstruowania rozmowy kwalifikacyjnej:

    • model biograficzny
    • model oparty na kryteriach
    • model analizy sytuacji zawodowej
    • model analizy zdarzeń krytycznych
    • model opary na sytuacjach

Kwestionariusz do rozmowy kwalifikacyjnej – ćwiczenia symulacyjne

    • błędy popełniane w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

 

Moduł 6. Rozmowa kwalifikacyjna … a co potem?

 

Sposoby na praktyczną weryfikację umiejętności kandydatów: próbki pracy, techniki zaczerpnięte z AC

Czynności dodatkowe po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej: pozyskiwanie referencji i rekomendacji.

 

Moduł 7. Wybór i akceptacja kandydata do pracy

 

Złożenie propozycji pracy wybranemu kandydatowi

Podziękowanie pozostałym kandydatom

    • udzielenie informacji zwrotnej kandydatom wewnętrznym biorącym udział w procesie rekrutacji
    • list z informacją odmowną do kandydatów zewnętrznych.



Metody szkoleniowe:

 
  • Symulacje i odgrywanie ról
  • Praktyczne ćwiczenia warsztatowe
  • Studia przypadków z praktyki firmy i rynku
  • Formularze robocze.
  • Wrocław Hotel Novotel Centrum
  • 53-332 Wrocław, Powstańców Śląskich 7
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2021-09-23 - 2021-09-24
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 1450.00 zł
Termin: 2021-11-25 - 2021-11-26
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 1450.00 zł
Termin: 2021-12-13 - 2021-12-14
Lokacja: Zakopane, Małopolskie
Cena: 1450.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Zarządzanie kosztami na produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu zarządzania kosztami produkcyjnymi.

Harmonogram i planowanie produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu planowania i harmonogramów produkcji.

Psychologia negocjacji i wywierania wpływu – elementy pracy z trudnym klientem
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy na szkolenie pod tytułem: „Psychologia negocjacji i wywierania wpływu – elementy pracy z trudnym klientem”.

Sterowanie zapasami w przedsiębiorstwie i optymalizacja poziomów zapasów
Effect Group Sp z o.o.

Szkolenie ma na celu analizę zapasów w przedsiębiorstwie, określenie optymalnych ilości zapasów dostosowanych do potrzeb produkcyjnych i rynkowych, określenie zapasów maksymalnych, zapasów bezpieczeństwa.

Controlling logistyki
Effect Group Sp z o.o.

Szkolenie ma na celu zapoznanie się z możliwościami wykorzystania narzędzi Controllingu do zarządzania logistyką firmy oraz nabycie umiejętności przetwarzania danych, definiowania wskaźników oraz interpretacji wyników.

Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
Effect Group Sp z o.o.

Zarządzanie czasem i organizacja pracy to umiejętności techniczne i można je wypracować i wytrenować. Na szkoleniu uczestnicy zdobędą proste i skuteczne techniki organizacji czasu.

Zarządzanie zespołem logistycznym
Effect Group Sp z o.o.

Warsztat ma na celu podniesienie kompetencji kierowniczych w zakresie zarządzania zespołem logistycznym.

Przygotowanie do pełnienia roli kierowniczej
Effect Group Sp z o.o.

Główne cele szkolenia to ułatwiane procesu adaptacji do nowej roli zawodowej,podnoszenie efektywności pracy oraz zwiększanie motywacji indywidualnej.

Techniki sprzedaży i pozyskiwanie klientów
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na warsztat szkoleniowy pt. „Techniki sprzedaży i pozyskiwanie klientów”.

System 5 „S” – organizacja miejsca pracy
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pod tytułem: System 5 „S” – organizacja miejsca pracy.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników, Szkolenie Dział Personalny HR, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, Wrocław. otwarte

© 2010 - 2021 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.