Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Uwaga! To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.

Podstawowe informacje

Efektywność biznesowa szkoleń - jak to osiągnąć?

  • Termin: 2019-10-22 - 2019-10-22
  • Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
  • Cena netto: 600.00 zł
  • Cena brutto: 738.00 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

  • 04-501 Warszawa, Mazowieckie
  • Płowiecka 3/18
  • Telefon: 22 299 77 07
  • Fax: 0 22 379 64 83
  • Email: szkolenia@wikconsulting.pl
  • www: www.wikconsulting.pl
Firma szkoleniowa WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Celem tego warsztatu jest prezentacja innowacyjnego podejścia do zarządzania szkoleniami w organizacji. Daje ono znacznie większe szanse, by inwestowanie w rozwój ludzi przestało być jedynie sloganem, a stało się narzędziową praktyką, kontrolowaną i dającą namacalne owoce “biznesowi”. Metodyka zarządzania projektem szkoleniowym wypracowana na bazie Modelu SEB/SEA© daje możliwość odpowiedzi na pytanie: "Jak szkolenie wpłynęło na rezultaty biznesowe firmy"?

Warsztat jest przeznaczony dla:
•    Pracowników i menedżerów działów szkoleń i rozwoju
•    Pracowników i menedżerów działów HR,
•    Trenerów, którzy są odpowiedzialni za projektowanie procesów szkoleniowych,
•    Osób, które chcą się rozwijać, jako HR Biznes Partner
•    Menedżerów zorientowanych na efektywne zarządzanie swoimi zespołami,

Po warsztatach uczestnicy będą potrafili:
•    Zdefiniować biznesowy wymiar celów szkoleniowych
•    Dokonać analizy potrzeby szkoleniowej, jako potrzeby wsparcia biznesu
•    Zaplanować całościowy plan doskonalenia efektywności swojej polityki szkoleniowej
•    Zaplanować kompleksowy proces ewaluacji efektywności szkolenia na wszystkich poziomach Kirkpatricka
•    Zaprojektować narzędzia wsparcia efektywności fazy wdrażania kompetencji na stanowisku pracy
•    Zaplanować wzmocnienie swojego wizerunku HR, jako partnera biznesowego

Metody szkoleniowe:
Metoda warsztatowa oparta na serii studium przypadków, praca grupowa i ćwiczenia indywidualne, dyskusja i wymiana doświadczeń, mini-gra rywalizacyjna.

Program szkolenia:
1. Szkolenie to proces, a nie wydarzenie - Jak zobaczyć jasne powiązanie między spotkaniem na sali szkoleniowej a poprawą wyników przedsiębiorstwa?
•    Poznasz Łańcuch Wpływu, określający mechanikę generowanie rezultatu biznesowego w projekcie szkoleniowym
•    Odkryjemy Kluczowe Bariery dla efektywności biznesowej szkolenia i narzędzia pozwalające je pokonać

2. Świat biznesu a świat szkoleń - Jak definiować cele szkoleniowe, by nie pozostawiały wątpliwości, że szkolenie to inwestycja a nie koszt?
•    Poznasz metodykę stawiania celów szkoleniowych wg Modelu Kirkpatricka
•    Nauczysz się wyznaczać cele szkoleniowe powiązane z biznesem i określać metody ewaluacji szkolenia
•    Poznasz przykłady wyznaczonych celów z innych organizacji

3. Analiza potrzeby szkoleniowej a analiza potrzeby biznesowej uwarunkowanej rozwojem kompetencji - Jak zaprojektować szkolenie skazane od samego początku na efektywność biznesową?
•    Nauczysz się jak wspierać potrzeby biznesu poprzez działania rozwojowe
•    Nauczysz się analizować potrzebę szkoleniową, aby powstający na jej bazie projekt szkoleniowy był inwestycją a nie kosztem
•    Wymienisz się doświadczeniami o różnych metodach pogłębionej analizy potrzeb

4. Zmiana zachowań, ważniejsza dla biznesu niż zdobywanie wiedzy i umiejętności - jak przeorientować i wzmocnić narzędziowo proces szkoleniowy, żeby „wycisnąć” z niego wartość dodaną dla organizacji
•    Poznasz standard procesu szkoleniowego nastawionego na rezultaty biznesowe
•    Dowiesz się, gdzie stawiać akcenty, aby szkolenie było efektywne dla firmy
•    Dowiesz się, jakie narzędzia mogą wspierać efektywność biznesową działań rozwojowych
•    Dowiesz się, jaką rolę odgrywają poszczególni interesariusze procesu i jak budować partnerstwo na rzecz szkoleń

5. Ewaluacja szkoleń - "jeśli czegoś nie możesz zmierzyć, nie możesz tym zarządzać" W. Edwards Deming
•    Poznasz Model SEB© - narzędzie do kompleksowej ewaluacji szkoleń na wszystkich poziomach Kirkpatricka

  • sala szkoleniowa WIK Consulting
  • 00-842 Warszawa, Łucka 13
  • woj. Mazowieckie

Najnowsze szkolenia:

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI HR
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Zarządzanie projektami HR jest specjalistycznym szkoleniem adresowanym do pracowników komórek HRM, personalnych, zarządzania zasobami ludzkimi, kadr. przekazywana wiedza i umiejętności pozwalają na prowadzenie projektów w zakresie HRM.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Zarządzanie projektami to szkolenie niezbędne wszystkim poważnie myślącym o realizacji projektów w sposób przemyślany i uporządkowany a nie intuicyjny.

BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓW
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Cele szkolenia:•    Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; •    Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...)

OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Szkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji.

CZAS PRACY KIEROWCÓW
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Szkolenie z zakresu zasad prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz rozliczania czasu pracy kierowców. Aspekty praktyczne dokumentowania i wyboru najlepszych rozwiązań w kontekście aktualnych zmian w prawie

ETYKA W BIZNESIE
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

rozwój wiedzy na temat biznesu społecznie odpowiedzialnegozdobycie wiedzy o budowaniu i funkcjonowaniu kodeksów etycznychpoprawa komunikacji z otoczeniem biznesuopanowanie umiejętności werbalizowania opinii o charakterze czysto etycznym

ETYKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Zapoznanie uczestników z podstawową wiedzą dotyczącą wartości i zasad etycznego funkcjonowania w środowisku służby cywilnej.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Jak dobrać członków zespołu projektowego?Jak zaplanować i monitorować ich działania?Czy kontrola jest najlepszym motywatorem działań ludzi?Jak zmotywować ich do pracy?Jak kierować pracami zespołu, aby nie „gasić pożarów”?

KODEKSY ETYCZNE
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Zdobycie wiedzy o istocie i rodzajach kodeksów etycznych.

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HRM
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

umożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem,zdobycie umiejętności tworzenia,optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem,poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Efektywność biznesowa szkoleń - jak to osiągnąć?, Szkolenie Dział Personalny HR, praca w zespole, zarządzanie zespołem, zarządzanie talentami, Warszawa. otwarte

© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.