Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Budowanie pewności siebie i efektywność w biznesie., Szkolenie Biznesowe, Interpersonalne, umiejętności osobiste, kompetencje biznesowe, asertywność, efektywna komunikacja, rozwój osobisty, komunikacja wewnętrzna, Katowice. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Budowanie pewności siebie i efektywność w biznesie.

  • Termin: 2018-04-19 - 2018-04-20
  • Lokacja: Katowice, Śląskie
  • Cena netto: RABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%. 1590.00 1390 zł (First Minute -200złRABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%.)
  • Cena brutto: 1709.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

  • 02-928 Warszawa, Mazowieckie
  • ul. Augustyna Locciego 26
  • Telefon: 228533523
  • Fax: 222472183
  • Email: atl@atl.edu.pl
  • www: www.atl.edu.pl/
Firma szkoleniowa ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE

I EFEKTYWNOŚĆ W BIZNESIE.

 


POBIERZ OFERTĘ SZKOLENIA I FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (PDF)

 

Spotkanie z szefem, zespołem, spotkanie o pracę, albo relacje towarzyskie… W niektórych sytuacjach brakuje pewności siebie, kiedy najbardziej jest potrzebna. Adekwatna do realiów pewność siebie zwiększa efektywność w biznesie i życiu, na przykład podczas zebrania zespołu, na którym trzeba przekazać niepopularne informacje i bronić własnych granic lub kiedy szef zespołu zmaga się z przekazaniem trudnych decyzji. Pewność siebie pomaga w sprzedaży, przy stole negocjacyjnym, w byciu liderem. Pomaga w osiągnięciu własnej motywacji, podejmowaniu decyzji i sprawczości, jednym słowem w większej efektywności na co dzień.

 

Podczas warsztatów dotykamy takich zagadnień jak sposoby wyzwalania większego poczucia własnej wartości, uczymy się jak zarządzać emocjami. Ćwiczymy konkretne techniki asertywnej obrony przed krytyką, atakiem personalnym. Uczymy się także wyrażać oczekiwania i radzić sobie w sytuacjach konfliktowych. Po warsztacie uczestnicy
są wyposażeni w konkretne narzędzia do wdrożenia w życiu zawodowym i pozazawodowym: Nawyki Skutecznego Działania, Strategia Priorytetów 3.0, Techniki Rozwiązywania Konfliktów, Techniki Obrony przed Manipulacją, Model Analizy Transakcyjnej, Technika Asertywnej Obrony przed Krytyką, Techniki Asertywnej Odmowy, Model Podejmowania Decyzji.

 

Warsztat prowadzony jest technikami aktywnymi, co oznacza angażujące formy ćwiczeń, ćwiczenia symulacyjne, gry szkoleniowe, dyskusję, pracę na wysokim poziomie koncentracji uwagi. Warsztat konfrontuje uczestników z własnymi postawami. Podstawą warsztatu jest kontrakt oparty na: autentyzmie, uważnym kontakcie i zachowaniu tajemnicy.

 

Korzyści dla uczestników:

  • Zwiększenie efektywności indywidualnej i we współpracy zespołowej.
  • Posługiwanie się narzędziami efektywnego planowania.
  • Posługiwanie się Nawykami Skutecznego Działania, zwiększenie automotywacji i siły.
  • Zmiana odwagi w kontakcie interpersonalnym.
  • Zrozumienie oddziaływania własnych utrudniających przekonań.
  • Radzenie sobie w sytuacji konfliktowej.
  • Zmiana jasności myślenia w sytuacjach trudnych.
  • Radzenie sobie z manipulacją.
  • Zmiana w zakresie zarządzania emocjami.
  • Większa łatwość w wyznaczaniu granic.
  • Zwiększenie poczucia pewności siebie.
  • Umiejętność obrony przed krytyką i atakiem personalnym.

 

PROGRAM SZKOLENIA:


1. EFEKTYWNA ZMIANA UTRUDNIAJĄCYCH PRZEKONAŃ W BIZNESIE.

  • Oś komunikacyjna komunikat Ja/Ty.
  • Bariery komunikacji.
  • Utrudniające przekonania (dotyczące: współpracy z zespołem, innych ludzi, siebie i in).
  • Założenia w myśleniu o sobie i efektywności zawodowej.

2. NAWYKI EFEKTYWNOŚCI BIZNESOWEJ I ŻYCIOWEJ.

  • 7 Nawyków Skutecznego Działania (na podst. P. Coveya).
  • Wyznaczanie Wizji Osobistego Przywództwa.
  • Nawyki Skuteczności we współpracy z zespołem.
  • Źródła naturalnej i głębokiej motywacji w biznesie.

3. STRATEGIA PRIORYTETÓW A SKUTECZNOŚĆ W BIZNESIE.

  • Koło Życia i jego przydatność w kategoriach biznesowych.
  • Tworzenie własnych priorytetów w oparciu o własne Role zawodowe i pozazawodowe.
  • Macierz Eisenhowera wg. P. Coveya.
  • Sposoby na restrukturyzację spraw bieżących i rutynowych w pracy zawodowej.
  • Waga ćwiartki Planowania i Rozwoju w zmianie efektywności biznesowej.

4. PODEJMOWANIE EFEKTYWNYCH DECYZJI.

  • Model MUD© (na podst. C. Rogers).
  • Konflikty i trudności w podejmowaniu decyzji biznesowych.
  • Decyzje osobiste, w jaki sposób decydujemy na co dzień i jak możemy sobie pomóc.

5. EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA W ZESPOLE.

  • Główne przyczyny nieporozumień w zespole.
  • Rozwiązywanie kryzysów we współpracy z klientem wewnętrznym.
  • Konfrontowanie się a unikanie. Spotkania w sytuacjach trudnych.
  • Narzędzia i techniki rozwiązywania konfliktów w zespołach i prowadzenia trudnych rozmów.
  • Ujawnianie własnego zdania w sytuacji konfliktowej.
  • Przykładowe zwroty i wypowiedzi służące rozwiązaniu sytuacji trudnych.

6. ZMIANA POSTAW UTRUDNIAJĄCYCH SKUTECZNE DZIAŁANIE W BIZNESIE.

  • Pracoholizm.
  • Unikanie.
  • Perfekcjonizm.

7. ŹRÓDŁA PEWNOŚCI SIEBIE – POSTAWA ASERTYWNA.

  • Intuicyjna i podręcznikowa Definicja Postawy Asertywnej.
  • Postawy życiowe wg. Harrisa.
  • Model Analizy Transakcyjnej.
  • Źródła pewności i niepewności.
  • Gry między ludźmi i ich przyczyny.
  • Radzenie sobie z manipulacją i grami między ludźmi.

8. PRAWA ASERTYWNE I ICH REALIZACJA W ŻYCIU ZAWODOWYM.

  • Prawo do popełniania błędów, do własnego rytmu i czasu, do wyrażania uczuć, do wyrażania zakłopotania, zmieszania, wstydu in.
  • Zdefiniowanie własnych praw asertywnych.
  • Różnice między postawą asertywną, agresywną, manipulacyjną i uległą.
  • Realizacja własnych praw asertywnych w kontakcie z innymi ludźmi.
  • Wdrożenie własnych praw asertywnych – świadomość procesu.

9. WYRAŻANIE UCZUĆ I OCZEKIWAŃ.

  • Sposoby wyrażania i komunikowania uczuć.
  • Sterownik Zarządzania Emocjami©.
  • Model wyrażania oczekiwań.
  • Wyrażanie oczekiwań we współpracy w zespole a efektywność zawodowa.

10. OBRONA PRZED KRYTYKĄ, ODMOWA I STAWIANIE GRANIC.

  • Model obrony przed krytyką.
  • Obrona przed trudną krytyką osobistą.
  • Odpowiadanie na uwikłaną krytykę (wyrażoną „nie wprost”).
  • Model odmowy.
  • Model obrony przed atakiem z wykorzystaniem asertywnego zaplecza.

11. PODSUMOWANIE WARSZTATU, ZADANIA WDROŻENIOWE I KONSULTACJE.

 

 

Cena promocyjna bez zakwaterowania wynosi 1390 zł. netto + 23% VAT i obejmuje: wysoki poziom merytoryczny i organizacyjny szkolenia, uczestnictwo w szkoleniu w małych grupach, materiały szkoleniowe w segregatorze, zaświadczenie ukończenia szkolenia, obiady, przerwy kawowe.

Cena po okresie promocji: dopłata 200 zł. netto + 23% VAT.

- RABATY PRZY ZGŁOSZENIU:  2 osób - 10%,  3 osób - 15%,  4 osób - 20%.

 

 

MIASTO

WRZESIEŃ-GRUDZIEŃ  2017

STYCZEŃ-CZERWIEC 2018

MIEJSCE SZKOLENIA

TERMIN

SZKOLENIA

CENA PROMOCYJNA DLA OSÓB ZGŁOSZONYCH

DO DNIA:

TERMIN

SZKOLENIA

CENA PROMOCYJNA DLA OSÓB ZGŁOSZONYCH          DO DNIA:

WARSZAWA

25-26.09.2017

15.09.2017

22-23.02.2018

18-19.06.2018

13.02.2018

8.06.2018

Hotel Ibis Stare Miasto***

ul. Muranowska 2

GDAŃSK

19-20.10.2017

10.10.2017

22-23.03.2018

13.03.2018

Hotel Mercure Stare Miasto****

ul. Heweliusza 22

KATOWICE

23-24.11.2017

14.11.2017

19-20.04.2018

10.04.2018

Hotel Diament Plaza****

ul. Dworcowa 9

ZAKOPANE

7-8.12.2017

24.11.2017

1-2.03.2018

16.02.2018

Hotel „Wersal”***

ul. Tetmajera 14a

POZNAŃ

25-26.01.2017

16.01.2018

21-22.05.2018

11.05.2018

Hotel Mercure Poznań Centrum****

ul. Roosevelta 20


SZKOLENIA ZAMKNIĘTE DLA GRUP JUŻ OD 5 OSÓB – JEŻELI JESTEŚCIE PAŃSTWO ZAINTERESOWANI REALIZACJĄ TEGO SZKOLENIA W SWOJEJ FIRMIE PROSIMY O KONTAKT TELEFONICZNY: 22 853 35 23, TEL. KOM.: 607 573 053 LUB E-MAIL: atl@atl.edu.pl

  • Hotel Diament Plaza****
  • 40-012 Katowice, Dworcowa 9
  • woj. Śląskie
Termin: 2018-01-25 - 2018-01-26
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 1590.00 zł
Termin: 2018-02-22 - 2018-02-23
Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
Cena: 1590.00 1390 zł (First Minute -200zł)

-200złRABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%.

Termin: 2018-03-01 - 2018-03-02
Lokacja: Zakopane, Małopolskie
Cena: 1590.00 1390 zł (First Minute -200zł)

-200złRABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%.

Termin: 2018-03-22 - 2018-03-23
Lokacja: Gdańsk, Pomorskie
Cena: 1590.00 1390 zł (First Minute -200zł)

-200złRABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%.

Termin: 2018-05-21 - 2018-05-22
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 1590.00 1390 zł (First Minute -200zł)

-200złRABATY PRZY ZGŁOSZENIU: 2 OSÓB – 10%, 3 OSÓB – 15%, 4 OSÓB – 20%.

Najnowsze szkolenia:

Zarządzanie i Poprawa Efektywności Procesów Logistycznych. Mapowanie Procesów.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Szkolenie ma na celu przybliżenie uczestnikom zagadnień związanych z zakresu zarządzania i efektywności procesów logistycznych oraz mapowania procesów. 60 procent czasu szkolenia poświęcone jest ćwiczeniom i analizom praktycznym.

ZARZĄDZANIE ZAPASAMI
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Klasyfikacja zapasów. Finansowanie zapasów. Metody kontroli zapasów. Kontrola zapasów typu „pchania”.Just in Time. Material Requirement Planing MRP. Distribution Requirement Planing DRP9. Prognozowanie przy pomocy szeregów czasowych i regresji.

Trening Negocjacji Handlowych.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Celem treningu jest doskonalenie własnego stylu negocjacyjnego w kierunku osiągania mistrzostwa i zawodowstwa w negocjacjach handlowych.

Jak negocjować po mistrzowsku – trening negocjacji dla zaawansowanych.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

JAK NEGOCJOWAĆ PO MISTRZOWSKU – TRENING NEGOCJACJI DLA ZAAWANSOWANYCH.CZAS TRWANIA: 2 DNI.Szkolenia zamknięte dla grup już od 5 osób – jeżeli jesteście państwo zainteresowani realizacją tego szkolenia (...)

Coaching zespołów i zarządzanie konfliktem. Tworzenie i utrzymywanie zmotywowanych zespołów.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności profesjonalnego tworzenia i utrzymywania zespołów zmotywowanych do samodzielnego realizowania postawionych im celów, inwestujących we wzajemny sukces i potrafiących wykorzystywać energię do jego

Budowanie pewności siebie i efektywność w biznesie.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Adekwatna do realiów pewność siebie zwiększa efektywność w biznesie i życiu, na przykład podczas zebrania zespołu, na którym trzeba przekazać niepopularne informacje i bronić własnych granic. Zwiększ swoją pewność siebie i efektywność biznesową.

Jak Zawierać Dobre Umowy w Transporcie i Spedycji?
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Jak zawierać umowy ramowe o obsługę transportową. Jak zabezpieczyć interesy stron w umowach w transporcie samochodowym.Jak zawierać umowy z agentami i armatorami w transporcie morskim. Jak zawierać umowy ze spedytorem. Umowy transportowe i spedycyjne

Klauzule w umowach handlowych - formułowanie, interpretacja, wykorzystanie.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Niezbędne i przydatne elementy umów handlowych i zasady ich formułowania.Dane formalne umów w świetle aktualnych przepisów.Konieczne informacje dotyczące stron umowy i kary za ich brak.Znaczenie preambuły i pułapki w definicjach w umowie.

Kraje arabskie - różnice międzykulturowe, metody efektywnej komunikacji w kontaktach biznesowych.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Czkolenie ma na celu zapoznanie uczestników ze współczesnym światem arabskim w zakresie umożliwiającym im nawiązanie i/lub podtrzymanie kontaktów biznesowych z partnerami z arabskiego Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej.

Praktyka handlu zagranicznego - w najnowszych uwarunkowaniach zwyczajowych i prawnych.
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.

Brak szerokiej wiedzy na ten temat powoduje liczne błędy na etapie negocjowania i realizacji takich umów, w tym generowanie niepotrzebnych ryzyk i kosztów. Nie można tu polegać na doświadczeniu, bo zmieniają się nie tylko uwarunkowania prawne.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2018 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.