ANALIZA FINANSOWA ORAZ OCENA EFEKTYWNOŚCI EKONOMICZNEJ PRZEDWSIEWZIĘĆ INWESTYCYJNYCH , Szkolenie Finansowe, Dział Personalny HR, Zakopane. otwarte
Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło
Celem podstawowym szkolenia z analizy finansowej przedsiębiorstwa oraz oceny efektywności ekonomicznej przedsięwzięć inwestycyjnych jest:
- przekazanie uczestnikom szkolenia wiedzy na temat skutecznej oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa,
- wyjaśnienie metodologii tworzenia projektów inwestycyjnych
- przedstawienie najczęściej stosowanych wskaźników oceny efektywności projektów inwestycyjnych.
Celem szczególnym jest zapoznanie uczestnika z powszechnie stosowanymi w praktyce elementami sprawozdania finansowego i projektu inwestycyjnego, a także przedstawienie różnych technik analizy informacji zawartych w tych sprawozdaniach i projektach. Istotną częścią szkolenia jest jego praktyczny wymiar wyrażający się sporządzeniem macierzy wskaźników finansowych w celu oceny kondycji finansowej przykładowego przedsiębiorstwa, a także przeprowadzeniem oceny efektywności wybranego projektu inwestycyjnego.
Szkolenie adresowane jest do menedżerów wyższego i średniego szczebla kierowniczego przedsiębiorstw, controllerów, analityków i pracowników działów controllingu, księgowości i windykacji oraz specjalistów działów logistyki, sprzedaży i produkcji, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje finansowe.
Korzyści dla uczestnika
Nabyta wiedza:
• Poznanie lub uporządkowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów przedsiębiorstw
• Zawartość informacyjna sprawozdań finansowych
• Narzędzia analityczne wykorzystywane do oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa
• Umiejętność zastosowania technik diagnozowania sytuacji majątkowej, finansowej, rentowności oraz sprawności działania przedsiębiorstwa
• Zrozumienie metodologii opracowywania projektów inwestycyjnych
• Poznanie najważniejszych mierników oceny projektów inwestycyjnych
Nabyte umiejętności:
• Interpretacja informacji zawartej sprawozdaniu finansowym (bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych, informacja dodatkowa)
• Dobór właściwych wskaźników do oceny różnych sfer działalności przedsiębiorstwa
• Umiejętność skonstruowania poszczególnych wskaźników finansowych
• Konstrukcja macierzy wskaźników w celu oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa
• Umiejętność analizy projektu inwestycyjnego
• Umiejętność konstruowania i interpretacji mierników oceny projektów inwestycyjnych
1. BILANS
a. Aktywa i pasywa- charakterystyka
b. Wpływ działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na jego bilans
2. RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT
a. Koszty, przychody, straty i zyski nadzwyczajne
b. Wariant porównawczy i kalkulacyjny rachunku zysków i strat
c. Poziomy wyniku finansowego
3. RACHUNEK PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH
a. Metoda kasowa i metoda memoriałowa w rachunkowości
b. Przepływy z działalności operacyjnej, finansowej i inwestycyjnej
4. INFORMACJA DODATKOWA
a. Informacja dodatkowa do sprawozdania finansowego
b. Noty objaśniające do sprawozdania finansowego
c. Sprawozdanie z działalności
d. Opinia i raport biegłego rewidenta
e. Pojemność analityczna informacji dodatkowej
II. ANALIZA WSKAŹNIKOWA KONDYCJI FINANSOWEJ PRZEDSIĘBIORSTWA – STUDIUM PRZYPADKU
5. OMÓWIENIE KLUCZOWYCH WSKAŹNIKÓW FINANSOWYCH
a. Wskaźniki struktury i dynamiki
b. Wskaźniki płynności
c. Wskaźniki zadłużenia
d. Wskaźniki sprawności
e. Wskaźniki rentowności
6. METODY DYSKRYMINACYJNE W OCENIE STANDINGU PRZEDSIĘBIORSTWA
III. METODOLOGIA BUDOWY PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH – STUDIUM PRZYPADKU
7. ZASADY KONSTRUKCJI PROJEKTU INWESTYCYJNEGO
a. Nakłady inwestycyjne
b. Założenia (koszty, przychody, kredyty, stopa inflacji, wskaźniki wzrostu cen, inne)
c. Kapitał obrotowy netto (KON)
d. Tarcza podatkowa
e. Symulacja sprawozdań finansowych
f. Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej i inwestycyjnej
g. Stopa dyskontowa (koszt kapitału obcego i własnego, WACC, premia za ryzyko)
h. Wartość rezydualna
i. Wartość bieżąca inwestycji
8. ANALIZA SCENARIUSZY ROZWOJU WYDARZEŃ (ANALIZA WRAŻLIWOŚCI)
IV. OCENA EFEKTYWNOŚCI INWESTYCJI – STUDIUM PRZYPADKU
9. MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI EKONOMICZNEJ PRZEDSIĘWZIĘĆ INWESTYCYJNYCH
a. Zmiana wartości pieniądza w czasie
b. Wartość zaktualizowana netto (NPV)
c. Wewnętrzna stopa zwrotu (IRR)
d. Zmodyfikowana wewnętrzna stopa zwrotu (MIRR)
e. Wskaźniki zyskowności inwestycji (PI)
f. Okres zwrotu nakładów inwestycyjnych (Payback Period)
10. OCENA METOD OKREŚLANIA WARTOŚCI PROJEKTÓW
POSTĘPOWANIE SĄDOWE I EGZEKUCJA BEZ TAJEMNIC -PRAKTYKA SĄDOWA, ORZECZNICTWO SĄDU NAJWYŻSZEGOEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA:I. RÓŻNORODNOŚĆ DŁUŻNIKÓW ORAZ NIEZBĘDNE PROCEDURY DO WSZCZĘCIA PRZECIWKO NIM POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO1) dłużnik pozostający ... |
|
BUDOWANIE SYNERGII W ZESPOLE I JEJ WPŁYW NA REALIZACJĘ CELÓW BIZNESOWYCHEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA:1. SKUTECZNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE§ jak mówić i aktywnie słuchać ... |
|
DOKUMENTACJA KORPORACYJNA I ROLA BIURA ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH – Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCEDU-SKILLS SZKOLENIAPrzygotowanie pracowników biura zarządu do prawidłowego wykonywania obowiązków związanych z obsługą spółki i organów spółek; wskazanie praktycznych aspektów funkcjonowania biura zarządu i jego relacji z organami spółki. |
|
WALNE ZGROMADZENIE/ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW I POZOSTAŁE ORGANY SPÓŁEK ORAZ PROCEDURY ORGANIZACYJNO-PREDU-SKILLS SZKOLENIAPODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH. KSH, KRS, UMOWA/STATUT SPÓŁKI, REGULAMINY ORGANÓW, 1. Kodeks spółek handlowych § przepisy bezwzględnie i względnie obowiązujące, § nowelizacje KSH i ich konsekwencje, |
|
NEGOCJACJE Z TRUDNYM KLIENTEMEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA: I. Siadamy do stołu negocjacyjnego 1) ... |
|
RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE DLA MENEDŻERÓW, CZYLI JAK LEPIEJ ZROZUMIEĆ KSIĘGOWOŚĆEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA: 1. Wprowadzenie do rachunkowości przedsiębiorstwa. Pojęcie rachunkowości ... |
|
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI - WARSZTATYEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA:WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI, NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA ... |
|
PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH PO NOWELIZACJI 2009-2010EDU-SKILLS SZKOLENIAWPROWADZENIE I POSTĘPOWANIA PONIŻEJ 14.000 EURO PO NOWELIZACJI ORAZ OMÓWIENIE WSZYSTKICH ZNOWELIZOWANYCH PRZEPISÓW. 1. ... |
|
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM. WARSZTAT DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI PRZYWÓDCZYCHEDU-SKILLS SZKOLENIAPROGRAM SZKOLENIA:1. SIŁY DZIAŁAJĄCE W ZESPOLE:§ Czy się różni zespół ... |
|
WARSZTATY SKUTECZNEJ WINDYKACJI NALEŻNOŚCI NA ETAPIE PRZEDSĄDOWYM I KOMORNICZYMEDU-SKILLS SZKOLENIACelem szkolenia jest :§ zapoznanie pracowników z możliwością prowadzenia skutecznej ... |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Szkolenia | Obiekty szkoleniowe | Kursy | Artykuły i Poradniki | Dodaj Szkolenie | Reklama | | Popularne słowa kluczowe | Regulamin | O nas / Kontakt
Zobacz także: noclegi24h.pl | kwatery24h.pl | targi24h.pl | turystyka24h.pl | kursy24h.pl | konferencje24h.pl | e-konferencje.pl | organizatorzyimprez.pl
© 2010 Grupa24h Wszelkie prawa zastrzeżone.