Podstawowe informacje
Akademia Managera HR - Systemy wynagradzania i motywowania
- Termin: 2012-03-01 - 2012-03-02
- Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
- Cena netto: 1750.00 zł
- Cena brutto: 2152.50 zł (Vat 23%)
- Inne:
HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.k
- 00-375 Warszawa, Mazowieckie
- Smolna 32 lok 17
- Telefon: 695434343
- Fax: 22 616 40 86
- Email: szkolenia@selectone.com.pl
- www: www.selectone.com.pl
PROGRAM SZKOLENIA:
1. MOTYWACJA:
- Teoretyczne podstawy motywacji pracowników
- Czym właściwie jest motywacja?
- Pięć obszarów motywacji - czy można je przełożyć na rozwiązania systemowe?
2. ROZWIĄZANIE OPARTE NA KOMPUTERACH:
- Czym są kompetencje?
- Model funkcjonowania pracownika przez pryzmat kompetencji
- Jak wybierać i definiować kompetencje - Związek kompetencji z celami i strategią firmy
- Kompetencyjne opisy stanowisk i ich znaczenie dla konstruowania rozwiązań finansowych i pozafinansowych
3. ROZWIĄZANIE OPARTE NA STRUKTURZE ORGANIZACJI:
- Warunki konieczne do wdrożenia rozwiązań
- Systemowe i indywidualne ścieżki kariery
- Macierze uprawnień
4. MOTYWATORY PAKIETOWE I "KAFETERYJNE":
- Pojęcie wynagrodzeń pakietowych i kafeteryjnych
- Przykłady rozwiązań kafeteryjnych
- Systemy punktowe
- „Phantom share"
5. ROZWIĄZANIA OPARTE NA PROCESACH I WYNIKACH - WYNAGRODZENIE ZMIENNE:
- Wykorzystanie Zarządzania Przez Cele w funkcjonowaniu WSZYSTKICH służb w firmie
- „Księga ZPC" - tworzenie, składowe, wskaźniki dla różnych służb
- Powiązanie wyników ZPC z motywatorami finansowymi i pozafinansowymi
6. ROZWIĄZANIA OPARTE NA ODPOWIEDZIALNOŚCI I ZADANIACH - WYNAGRODZENIE ZASADNICZE:
- Wartościowanie stanowisk jako podstawa do ustaleń wynagrodzeń zasadniczych
- Metody analityczno - punktowe
- Określanie i definiowanie kryteriów wartościowania
- Proces wartościowania
- Budowanie taryfikatorów płac na podstawie wartościowania
7. UWARUNKOWANIE PROJEKTOWANIA I WDRAŻANIA ROZWIĄZAŃ:
- Partycypacyjne metody pracy
- Harmonogramowanie prac -najczęstsze przeszkody i zagrożenia oraz zapobieganie im
- Kampania informacyjna - co i jak komunikować?
- Wykorzystanie szkoleń na etapie wdrażania rozwiązań
- HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.k
- 00 375 Warszawa, Smolna 32 lok. 17
- woj. Mazowieckie
TECHNIKI KREATYWNEGO ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓWHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kPROGRAM SZKOLENIA1. WPROWADZENIE - Rozpoczęcie warsztatów i przygotowanie uczestników do zajęć (ćwiczenie na pobudzenie kreatywności) 2. TWÓRCZE MYŚLENIE - Istota twórczego myślenia - Czynniki hamujące (...) |
|
Employer Branding - Budowanie wizerunku pracodawcyHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kEmployer Branding - Budowanie wizerunku pracodawcy |
|
AKADEMIA MANAGERA HR - Wartościowanie stanowisk pracyHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kPROGRAM SZKOLENIA:1. Cele i przedmiot wartościowania stanowisk pracy • Podstawowe koncepcje i założenia • Wykorzystanie (...) |
|
AKADEMIA MANAGERA HR - Assessment Centre/Development CentreHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kLokalizacja: Warszawa Cena: 1750 PLN + VAT Akademia Managera HR to program szkoleń mający na celu rozwój wiedzy praktycznej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. AM HR jest realizowana po raz (...) |
|
Narzędzia coachingu w zarządzaniuHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kIdea projektu:Co powoduje, że niektórzy menedżerowie nie wierzą w skuteczność działań szkoleniowych?Doświadczenie pokazuje, że jest kilka przyczyn:1. Opór związany z brakiem kluczowych umiejętności (...) |
|
Zarządzanie projektamiHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kPROGRAM SZKOLENIA1. WPROWADZENIE:• Faza definiowania• Faza planowania• Komunikacja w zarządzaniu projektem• Faza wdrożenia2. FAZA DEFINIOWANIA:• Przedmiot projektu• Cele projektu• Struktura Podziału (...) |
|
Zarządzanie markąHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kPROGRAM SZKOLENIA: 1. KONCEPCJA, ZNACZENIE I ZAKRES MARKI:Co to jest marka?Relacja między marką a produktem Znaczenie marki dla nabywców i producentów Szerokość koncepcji marki2. KAPITAŁ MARKI: (...) |
|
Zarządzanie zespołem produkcyjnymHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kCelem szkolenia jest uświadomienie uczestnikom korzyści ze stosowania modelu efektywnego zarządzania zespołem produkcyjnym oraz dopasowanie swojego zachowania do wymagań konkretnej sytuacji. |
|
Proaktywna sprzedaż relacyjnaHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kLokalizacja: Warszawa Cena: 1300 PLN PROGRAM SZKOLENIA:1. Wprowadzenie do szkolenia Ćwiczenie integracyjne Prezentacja programu Oczekiwania uczestników (...) |
|
AsertywnośćHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kTrening podstawowych zachowań asertywnych oraz zastosowanie technik asertywnych w praktyce. |
BEZPŁATNA NAUKA W NIEMCZECH!HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kFirma SelectOne realizuje projekt skierowany do polskiej młodzieży, którzy chcieliby podjąć BEZPŁATNĄ naukę w Niemczech |
