ORYLION to działająca grupa doradcza, w ramach tej grupy doskonaleniem biznesu zajmuje się Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION. Instytucją szkoleniowa, działa od 2004 roku. Aktywnie zajmujemy się doskonaleniem zawodowym dla biznesu. Początkowo pod nazwą Fundacja Promocji Europejskiej, z dniem 23.06.2010r zmieniła nazwę na Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION.
ORYLION Ewolucja w Biznesie świadczy usługi doradcze w ramach pozyskiwania zwewnetrznego finansowania dla firm oraz instytucji. Szeroki zakres usług w grupie i ścisły podział kompetencji gwarantuje kompleksowe wsparcie Klienta przez ekspertów w każdym z obszarów.
Zwiększanie kompetencji pracowników oraz skuteczne zarządzanie kapitałem ludzkim jest jednym z podstawowych warunków rozwoju i sukcesu firmy, dlatego szkolimy działy: kadr i HR, prawne, finansów, księgowości, obsługi klienta, marketingu, logistyki, specjalistów działów handlowych i public relations.
Doskonale rozumiemy, że konkurencyjność firmy opiera się w znacznym stopniu na kapitale intelektualnym, dlatego szkolenia projektujemy w taki sposób, aby zawrzeć w nich najbardziej Państwa aktualne pozycje tematyczne. Od początku naszej działalności za cel stawiamy sobie najwyższą jakość i efektywność wykonywanych zleceń.
Współpracują z nami wybitni specjaliści świata nauki i biznesu. Naszymi wykładowcami są uznane autorytety z danej dziedziny. Celem naszym jest świadczenie usług wysokiej jakości w zakresie prowadzenia i organizacji szkoleń. Dobrze przygotowana kadra oraz wieloletnie doświadczenie zapewniają indywidualne podejście do Państwa potrzeb, solidność i skuteczność działania.
Indywidualne podejście, jakość i nasze doświadczenie przyciągają menedżerów, kadrę kierowniczą i osoby zainteresowane stałym poszerzaniem wiedzy i rozwojem kompetencji.
Jesteśmy wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, pod numerem 2.06/00057/2006.
Dobra praktyka higieniczna (GHP) i Dobra praktyka produkcyjna (GMP) pierwszym krokiem do systemu HACSZKOLENIA ORYLIONCel główny: Zrozumienie wymagań dobrych praktyk i zasad ich stosowania w praktycznej działalności przedsiębiorstwa. |
|
WINDYKACJA – TECHNIKI TZW. MIĘKKIE (CZYLI PRZED WEJŚCIEM NA DROGĘ PRAWNĄ)SZKOLENIA ORYLIONSzkolenie skierowane jest do: pracowników działów handlowych, call center, księgowych, osób odpowiedzialnych za monitorowanie płatności klientów, wszystkich zainteresowanych tematyką. |
|
Dokumentacja pracownicza od A do ZSZKOLENIA ORYLIONPracodawcy i pracownicy, zwłaszcza osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową przedsiębiorstw, jak również osoby, które chcą poszerzyć swą wiedzę z omawianego tematu. |
|
SKUTECZNE DELEGOWANIE ZADAŃ program szkolenia dla LIDERÓW, MENEDŻERÓW, KIEROWNIKÓW, BRYGADZISTÓW… wsSZKOLENIA ORYLIONCelem szkolenia jest kształtowanie kompetencji menedżerskich składających się na delegowanie zadań i uprawnień. |
|
Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po krokuSZKOLENIA ORYLIONCelem szkolenia jest przekazanie, usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy niezbędnej dla prawidłowego tworzenia harmonogramów czasu pracy (tzw. grafików), rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem występujących w trakcie przyjętego okresu rozliczeniowe |
|
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w pytaniach i odpowiedziachSZKOLENIA ORYLIONSzkolenie to służy przekazaniu podstawowych i szczegółowych informacji dotyczących właściwego stosowania przepisów odnoszących się do problematyki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. |
|
Zasady higieny z elementami dobrych praktyk dla pracowników produkcyjnychSZKOLENIA ORYLIONGłównym celem szkolenia jest zwrócenie uwagi pracownikom bezpośrednio odpowiedzialnym za produkcję żywności na rolę higieny osobistej i higieny otoczenia w zapobieganiu zanieczyszczeniu żywności. |
|
Badanie FRIS® + raport omówieniemSZKOLENIA ORYLIONFRIS® to nowe narzędzie diagnostyczno-rozwojowe – stworzone i zweryfikowane przez polskich badaczy na podstawie odpowiedzi udzielonych przez polskich respondentów. Dzięki temu odpowiada polskim normom i jest dostosowany do polskich realiów |
|
SAVOIR VIVRE, PROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY, ETYKIETA I ETYKA ZAWODOWA w RELACJACH BIZNESOWYCHSZKOLENIA ORYLIONPracownicy obsługi sekretariatów, biur, wszystkie osoby które w pracy zawodowej stykają się z zagadnieniami savoir-vivru. |
|
MOBBINGSZKOLENIA ORYLIONCelem szkolenia jest zdobycie wiedzy dotyczącej mobbingu, jego przyczyn, cech charakterystycznych, procedur zapobiegających praktykom mobbingowym w oparciu o przepisy prawa i dobre praktyki. |
AKREDYTOWANY KURS KANCELARYJNO ARCHIWALNY 1 STOPNIA (30 h)SZKOLENIA ORYLIONGłównym celem kursu jest dobycie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie tworzenia, obiegu i archiwizacji dokumentów w instytucji, firmie, projekcie. |
|
AKREDYTOWANY KURS KANCELARYJNO ARCHIWALNY 2 STOPNIA (54 H)SZKOLENIA ORYLIONGłównym celem kursu jest dobycie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie tworzenia, obiegu i archiwizacji dokumentów w instytucji, firmie, projekcie. |
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI- AKREDYTOWANY KURS (30 H)SZKOLENIA ORYLIONGłówny cel Kursu to praca na konkretach (case study) oraz nabycie praktycznych umiejętności z zakresu ZZL. |
|
FINANSE DLA NIEFINANSISTÓW - praktyczne aspekty finansowe dla nie finansistów - Kurs (30 H)SZKOLENIA ORYLIONGłównym celem kursu jest przekazanie Uczestnikom najistotniejszej wiedzy dotyczącej procesów finansowych zachodzących w przedsiębiorstwie. Program kursu został opracowany z myślą o osobach, które nie mają ściśle wykształcenia finansowego |
SZKOLENIA ORYLION, Firma szkoleniowa Lublin
© 2010 - 2022 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.