Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Effect Group Sp z o.o., Firma szkoleniowa Warszawa

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2017-12-17

Było:2040zł

Jest:1740zł

Podstawowe informacje

Effect Group Sp z o.o.

  • Miejscowość: Warszawa
  • Województwo: Mazowieckie
  • Ulica: Jerzego Bajana 31 D
  • Telefon: (22) 416 55 55
  • Fax: (22) 416 16 64
  • Email: szkolenia@effectgroup.pl
  • www: www.effectgroup.pl
Wyślij zapytanie
Obiekt szkoleniowy Effect Group Sp z o.o.

Firma szkoleniowa Effect Group działa na rynku usług szkoleniowych od 10 lat. Współpracujemy z doświadczonymi trenerami, konsultantami i doradcami rozwoju.

Specjalizujemy się w organizacji i prowadzeniu szkoleń otwartych i zamkniętych dostosowanych do potrzeb Klienta.

 


Nasze atuty to:

DOŚWIADCZENIE:

W naszych szkoleniach wzięło udział już kilkanaście tysięcy osób na różnych szczeblach organizacji, dzięki temu mamy bogate doświadczenie w realizacji szkoleń dla wielu branż: produkcja (motoryzacja, farmacja, chemia, budownictwo, spożywcza), energetyka, finanse, telekomunikacja, FMCG, usługi, administracja publiczna.

Nasze szkolenia prowadzone są przez trenerów z wieloletnim doświadczeniem, którzy w przystępny i atrakcyjny sposób dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami.

 

BOGATA OFERTA SZKOLEŃ:

Proponujemy bardzo zróżnicowaną tematykę oraz metodologię szkoleń, od warsztatów mających na celu rozwój kompetencji osobistych, do szkoleń usprawniających i optymalizujących poszczególne procesy produkcyjne.

 

POMOC PRZY WYBORZE SZKOLEŃ:

Jesteśmy gotowi do wszelkiej pomocy przy wyborze szkolenia oraz otwarci na wszelkie sugestie, doradzamy optymalne rozwiązania.

 

STARANNIE DOBIERANA LICZEBNOŚĆ GRUPY:

Szkolenia mają charakter warsztatów z dużą ilością ćwiczeń praktycznych. Ilość osób w grupie kształtuje się na poziomie od 3 do 14 osób.

 

DOGODNA LOKALIZACJA:

Szkolenia otwarte realizujemy w hotelach zlokalizowanych w centrach miast, co ułatwia dojazd zarówno osobom podróżującym samochodem jak i komunikacją.

 

KONTROLA JAKOŚCI:

Po każdym szkoleniu uczestnicy są proszeni o wypełnienie ankiety satysfakcji, dzięki czemu otrzymujemy informację zwrotną na temat szkolenia, trenera i miejsca. Na podstawie ocen z ankiet mamy możliwość wprowadzić zmiany merytoryczne lub organizacyjne.

 

Zapraszamy do zapoznania się z aktualnym  harmonogramem szkoleń otwartych dostępnym na naszej stronie internetowej.


Do pobrania:

FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE

Zobacz 2011-05-27 Philip Morris
Zobacz 2009-03-27 Poczta Polska
Zobacz 2008-05-06 Volvo
Zobacz 2008-04-21 Tenneco Automotive Polska
Zobacz 2008-02-26 Coca Cola
Ostatnie artykuły firmy
RODO – najważniejsze zmiany dla firm
2017-11-21 15:52:28

Unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych to nie ewolucja, ale rewolucja w europejskich przepisach związanych z przetwarzaniem danych. Zmiany te będą dotyczyły wszystkich firm, które gromadzą informacje na temat osób fizycznych.

Artykuł RODO – najważniejsze zmiany dla firm
Skuteczna telesprzedaż tkwi w sile zespołu
2017-11-03 10:18:49

Dziś wielu potencjalnych klientów nie chce już rozmawiać z telemarketerami, natomiast ci, którzy zgadzają się na rozmowę, stają się coraz bardziej wymagający.

Artykuł Skuteczna telesprzedaż tkwi w sile zespołu
Jakie cechy powinien mieć przedsiębiorca?
2017-10-02 15:17:06

O własnej firmie myśli wiele osób. Coraz więcej podejmuje też odważną decyzję, by spróbować swoich sił w roli przedsiębiorcy. Niestety jednak, nie wszystkim wystarcza wytrwałości, np. od stycznia do czerwca 2017 roku (wg systemu REGON) zamknięto blisko 136 tys. firm.

Artykuł Jakie cechy powinien mieć przedsiębiorca?
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
2017-07-21 10:33:01

Jeśli chcesz mieć naprawdę dobrego pracownika, zadbaj o jego poczucie własnej wartości. Dzięki większej samoświadomości i pewności siebie, stanie się lepszym partnerem do wspólnej i twórczej pracy. A właśnie na takich pracownikach firma może najwięcej zyskać.

Artykuł Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą
2017-07-05 14:47:02

Większość ludzi mimowolnie zakłada, że inni myślą i działają w sposób podobny do nich. Tak jednak nie jest. W relacjach, a już szczególnie w kontaktach handlowych, bardzo ważne jest, aby sprzedawca potrafił zrozumieć sposób myślenia i działania konkretnego klienta.

Artykuł Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą
Zarządzanie poprzez coaching – czy to się opłaca?
2017-05-26 15:07:10

Stereotypowo szef postrzegany jest jako osoba surowa, która wydaje polecenia i rozlicza z nich. Inaczej coach, który wydaje się raczej partnerem do rozmowy – otwartym i przyjacielskim. Czy więc menedżer może być dla swoich pracownikiem coachem?

Artykuł Zarządzanie poprzez coaching – czy to się opłaca?
Szkolenia wyjazdowe – przyjemne z pożytecznym
2017-04-27 09:07:52

Tradycyjnie szkolenia dla firm organizowane są zazwyczaj w tym samym mieście, w którym znajduje się siedziba lub oddział pracodawcy. W przypadku szkoleń wyjazdowych jest inaczej – naukę można połączyć z odwiedzeniem miejsca atrakcyjnego turystycznie, np. Torunia, Sopotu lub Zakopanego.

Artykuł Szkolenia wyjazdowe – przyjemne z pożytecznym
Adaptacja pracowników – nie tylko dla nowych
2017-03-21 12:51:12

Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać swoją pracę zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy.

Artykuł Adaptacja pracowników – nie tylko dla nowych
Na dywaniku u szefa, czyli jak dyscyplinować pracowników?
2017-01-26 11:55:42

Takich rozmów nikt nie lubi. Zdarza się jednak, że pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, popełnia rażące błędy lub to co robi, zupełnie nie przekłada się na oczekiwane efekty.

Artykuł Na dywaniku u szefa, czyli jak dyscyplinować pracowników?
Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić
2017-01-20 15:11:13

Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone...

Artykuł Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić

Najnowsze szkolenia:

Budowanie wizerunku firmy
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie pt: Budowanie wizerunku firmy.

Działania marketingowe na rynku B2B
Effect Group Sp z o.o.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jaką formę promocji wybrać i jak sprawdzić efektywność prowadzonych przez siebie działań.

Badanie satysfakcji klientów sposobem na poprawę jakości produktów i usług
Effect Group Sp z o.o.

Uczestnicy szkolenia poznają metody i techniki zbierania i przetwarzania informacji o kształtowaniu się satysfakcji klientów; zdobędą umiejętności z zakresu badań satysfakcji klienta w zarządzaniu systemem jakości ISO 9001.

Badania i wskaźniki marketingowe
Effect Group Sp z o.o.

Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności samodzielnego prowadzenia badań marketingowych; poznają główne wskaźniki marketingowe wykorzystywane w codziennej pracy działów marketingu.

Zarządzanie kosztami na produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu zarządzania kosztami produkcyjnymi.

Harmonogram i planowanie produkcji
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa na szkolenie z zakresu planowania i harmonogramów produkcji.

Coaching w organizacji – panaceum czy placebo
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu Coaching w organizacji – panaceum czy placebo

Controlling marketingowy – analiza, planowanie, wdrażanie
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu z zakresu controllingu marketingowego – analiza, planowanie, wdrażanie.

Kontrola w administracji rządowej
Effect Group Sp z o.o.

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu z zakresu kontroli w administracji rządowej.

FMEA – Analiza przyczyn i skutków wad
Effect Group Sp z o.o.

Analiza FMEA stosowana jest dla przewidywania wad występujących w procesie projektowania , w procesie uruchamiania produkcji a także w procesie jej doskonalenia z uwagi na zmiany wprowadzane w trakcie ustalonego procesu produkcji .

Więcej...

Obecnie firma nie prowadzi żadnych kursów.

Społecznościowe

Jesteśmy wartościowymi partnerami. Poleć nas i Ty.

Zapytaj firmę

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytań do firm.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.