Zostań testerem - krótki poradnik
Napisany przez Sii Sp.z.o.o. dnia 2017-05-30 12:42:57. Aktualizowano 2024-04-16 20:14:36
Testowanie oprogramowania - tematyka trudna, jednak pełna wyzwań i interesująca. Wskażemy Ci drogę jak zacząć testować, by zrobić to dobrze i osiągnąć sukces:)
Użyte tagi:
Zobacz także:
Zostań testerem– czyli krótki poradnik o testowaniu
Tester oprogramowania to jeden z najbardziej dynamicznych zawodów na współczesnym rynku pracy. Aby zostać testerem nie tylko trzeba mieć odpowiednie umiejętności merytoryczne, ale również odpowiednie predyspozycje osobowościowe. Zostanie testerem nie jest kwestią przypadku, lecz drogą po której konsekwentnie trzeba kroczyć krok po kroku.
Krok 1. Kim jest tester? Profil kandydata
Tester oprogramowania to osoba najczęściej wyróżniająca się takimi cechami osobowości jak otwartość, asertywność, cierpliwość, dokładność gotowość do ciągłych wyzwań, konsekwentność oraz komunikatywność. Wszystkie wyżej wymienione składowe tworzą odpowiednią do pracy i obowiązków potencjalnego testera. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą m.in.:
-
Tworzenie scenariuszy i wykonywanie testów – jest to czynność, która dominuje w tym zawodzie
i do której niezbędnymi cechami są cierpliwość, dokładność i konsekwentność. Od tego w dużej mierze zależy, czy dany test będzie ciągle powtarzany, czy pozwoli na rzetelne przeanalizowanie problemu i umiejętne jego rozwiązanie. -
Tworzenie dokumentacji testowej – dokładność w przeprowadzeniu testów oraz skrupulatne notowanie postępów, pozwala na szybsze zidentyfikowanie utrudnień. Dokumentacja jest również bazą wiedzy o danej aplikacji.
-
Raportowanie błędów – systematyczne i dokładnie notowanie przebiegu pracy, pozwala na łatwy dostęp do informacji, gdzie powstał błąd. Optymalizuje działania związane z testowaniem danej aplikacji.
-
Współpraca z programistami – zarówno w raportowaniu błędów, jak i współpracy z innymi osobami
z otoczenia IT potrzebna jest efektywna komunikacja oraz asertywność. Ważne jest by jasno
i konkretnie umieć przekazać informację o wykrytym defekcie oraz wspólnie i rzeczowo znaleźć sposób na jego likwidację.
Otwartość i gotowość do ciągłych wyzwań, to brzmi jak kryterium przedstawiane prawie w każdej ofercie pracy.
Nie mniej jednak jest to bardzo istotne w zawodzie testera, który jest wyjątkowo elastyczny i dynamiczny na rynku pracy. Świat aplikacji zmienia się i rozwija z dnia na dzień, będąc testerem trzeba być świadomym podążania za tymi zmianami.
Krok 2. Jak zostać testerem? Dobre rady na początki kariery.
Nie od razu zostaje się testerem. W dużej mierze zależy to od motywacji i cech charakteru osoby marzącej o tym stanowisku. Aby dobrze przygotować się do tej roli, najlepiej zacząć od stażu lub praktyki. W wielu firmach tak właśnie „sprawdza się” potencjalnych pracowników, by docelowo zatrudnić i rozwinąć najlepszych z nich. Testerem oprogramowania nie tylko można zostać poprzez staż. Można skorzystać również z dotychczasowego doświadczenia. Jeśli dana osoba pracuje np. w branży finansowej i chce się przekwalifikować może poszukać ofert pracy producentów oprogramowania właśnie dla sektora w którym dana osoba się specjalizuje. Pomimo braku wiedzy z testowania oprogramowania, u pracodawcy można zapunktować znajomością danej branży od strony „praktycznej”, od strony użytkownika i codziennej funkcjonalności aplikacji. Zawsze warto także szukać doświadczeń związanych z tym zawodem poza pracą. Analiza odwiedzanych stron internetowych, używanych aplikacji mobilnych, również może skutkować rozwijającymi doświadczeniami. Zawsze można swoje uwagi, zauważone defekty, rzeczy uciążliwe dla użytkownika zgłosić do producenta.
Krok 3. Certyfikat ISTQB. Co to jest, jak go zdobyć i czy warto go mieć?
ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) oferuje kompleksowe zestawienie programów szkoleniowych i certyfikatów w dziedzinie testowania oprogramowania – od poziomu podstawowego po egzaminy eksperckie, potwierdzające umiejętności specjalistyczne. Zakres każdego z nich jest opracowywany przez międzynarodowy zespół specjalistów z obszaru testowania i zapewniania jakości oprogramowania. Jest również na bieżąco aktualizowany i rozwijamy zgodnie z najnowszymi technologiami i zapotrzebowaniem rynku.
Jakie korzyści niesie ze sobą posiadanie kwalifikacji ISTQB? To wszystko zależy od posiadanych już przez nas umiejętności i doświadczenia zawodowego. Dla osoby zaczynającej pracę w branży IT i rozpoczynającej swoją przygodę z testowaniem Certyfikat OSTQB Foundation Level będzie idealnym sposobem na poznanie podstaw testowania
i zrozumienie tematu.
Wiedza pozwalająca uzyskać pozytywny wynik egzaminu ISTQB na poziomie podstawowym to kwintesencja sztuki testowania i zapewniania jakości oprogramowania. Zakres egzaminu wymaga opanowania podstawowych pojęć, poprawnej terminologii (wręcz koniecznej do opanowania w przypadku projektów międzynarodowych), najlepszych praktyk – podstaw, dzięki którym praca testera może stać się jeszcze bardziej efektywna. Uzyskanie certyfikatu ISTQB Foundation otwiera przed testerem kolejne ścieżki kariery oraz specjalizacji. Certyfikat ten może być również interesujący dla już doświadczonych testerów – jego zdobycie pomaga usystematyzować posiadaną wiedzę i dokładniej zrozumieć wykorzystywane na co dzień procedury. Decyzja początkującego testera o uzskaniu certyfikatu na poziomie podstawowym (The Certified Tester Foundation Level in Software Testing) to pierwszy i bardzo duży krok do profesjonalizmu.
4. ISTQB Foundation jest, co dalej?
Kolejne poziomy certyfikatów ISTQB to bardziej techniczne podejście i rozwiązania dostosowane do danej problematyki lub obszaru testów. Są one skupione na zaawansowanych technikach i specjalizacjach. Przystępując do wyższych poziomów certyfikacji ISTQB tester pogłębia swoją wiedzę nie tylko o wykonywanie testów, ale także uczy się je planować i dbać o jakość oprogramowania w całym cyklu życia produktu. Dobieranie odpowiednich narzędzi, wykonywanie przeglądów oraz usprawnianie procesu testowego, a przede wszystkim radzenie sobie z trudnymi sytuacjami na projekcie, to umiejętności na które jest położony największy nacisk.
W tematyce ISTQB możemy wyróżnić dwie główne ścieżki rozwoju:
- Głównego: jest to ścieżka, której głównym punktem odniesienia jest tematyka testowania, podparta wiedzą
o zarządzaniu w projekcie; - Zwinnego: ISTQB Agile Tester - jest to ścieżka, która głównie jest nastawiona na zarządzanie projektem
i jego składowych na podstawie testów.
Sii jako lider usług IT w Polsce szczególną wagę przywiązuje do tematyki zapewnienia jakości i testowania oprogramowania. Zatrudniając ponad 2800 inżynierów, w tym 600 testerów i specjalistów od spraw jakości pracujących na projektach u naszych Klientów, Sii posiada:
-
Centrum Kompetencyjne Usług Testowych w skład którego wchodzi 150 specjalistów
i automatyków testów; -
Praktykę Szkoleniową, która zapewnia szkolenia wraz z egzaminem certyfikującym zarówno ze ścieżki głównej, jak i zwinnej ISTQB. Zdawalność egzaminów ISTQB organizowanych przez Praktykę Szkoleniową wynosi ponad 90%.
Świat oprogramowania oraz jego testowania nie jest łatwy. Ważne jednak, by do obranego celu dążyć konsekwentnie krok po kroku. Zapraszamy do naszego Centrum Kompetencyjnego Usług Testowych oraz Praktyki Szkoleniowej. Rozpocznij z nami swoją drogę i zostań Testerem !!
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Zostań testerem - krótki poradnik - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.