Szkolenia pracowników w firmach
Napisany przez M-S-M dnia 2011-10-28 13:23:13. Aktualizowano 2024-04-23 03:56:11
Słabe i nieefektywne, czy niezbędne i bardzo przydatne?
Użyte tagi:
Zobacz także:
- Wydanie książki w formie drukowanej lub elektronicznej (e-book) jako element działań marketingowych firmy
- Szkolenia dofinansowane z KFS – jakie kursy z dofinansowaniem?
- Podnoszenie standardów obsługi klienta receptą na sukces w pośrednictwie nieruchomości
- Czym jest przywództwo transformacyjne? Cechy i przykłady
- Kompetencje językowe pracowników w erze AI
Dość powszechne stało się przekonanie, że pracodawcy nie myślą strategicznie planując szkolenia. Bądź zupełnie ich nie planują, a pracowników wysyłają na szkolenia przypadkowo, albo w „ostatnim momencie”, gdy „świeża wiedza” stanowi o być albo nie być firmy.
Podobny wniosek wypłynął z raportu „Bilans Kapitał Ludzki", w ramach którego PARP i Uniwersytet Jagielloński przebadały rynek szkoleniowy w Polsce.
Pracodawcy nie chcą inwestować w swoich pracowników, błędem popełnianym przez pracodawców jest również brak zgodności pomiędzy tematyką szkolenia a umiejętnościami i kwalifikacjami w rzeczywistości potrzebnymi w pracy –informuje raport.
Obecnie dominują szkolenia nastawione na zaspokojenie potrzeb bieżących. Bardzo rzadko organizuje się te, które pomagają poprawić kompetencje zawodowe i tzw. umiejętności miękkie - indywidualne, interpersonalne, czy kierownicze.
To, że warto się szkolić wiadome jest od dawna, jednak uświadomienie tego pracodawcą nie jest już takie oczywiste...
Planując budżet na nadchodzący rok, warto zaplanować także udział swoich pracowników w szkoleniach, bo dobrze przygotowany do pracy zespół może osiągnąć znacznie większe obroty, niż zdemotywowany, pozostawiony sam sobie.
Zapraszamy na szkolenia firmowe.
M-S-M
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
- Administracja
- BHP
- Biznesowe
- Budowlane
- Coachingowe
- Dla dzieci
- Dotacje Europejskie
- Dział Personalny HR
-
Dział Personalny HR:
- aktywizacja i doradztwo zawodowe
- assessment & development center
- czas pracy
- kadry i płace
- komunikacja wewnętrzna
- negocjacje i mediacje
- okresowa ocena pracowników
- optymalizacja zatrudnienia
- praca w zespole
- przywództwo
- rekrutacja i selekcja personelu
- systemy motywacyjne
- zarządzanie talentami
- zarządzanie zespołem
- Ekologiczne
- Ekonomiczne
- Finansowe
- Firmowe
-
Firmowe:
- Fryzjerskie / Kosmetyczne
-
Fryzjerskie / Kosmetyczne:
- Gastronomiczne
- Hobbystyczne
- Informatyczne IT
-
Informatyczne IT:
- Interpersonalne
- Jakość
-
Jakość:
- Językowe
- Kierowców
- Księgowe
- Laboratoria
- Logistyka
- Marketingowe
- Medyczne
- Menedżerskie
- Motoryzacyjne
- Nauczycielskie
- Prawne
- Produkcja
-
Produkcja:
- Projektowanie i tworzenie stron internetowych
- Relaksacyjne
-
Relaksacyjne:
- Sportowe
- Sprzedaż
- Studia
- Szkoły
- Techniczne
- Turystyczne
- Zamówienia publiczne
-
Zamówienia publiczne:
- Zarządzanie
- Zawodowe
-
Zawodowe:
- administracja
- artystyczne
- bhp
- biurowe
- detektywistyczne
- dla pośredników w obrocie nieruchomościami
- dla rzeczoznawców majątkowych
- dla zarządców nieruchomości
- drukarki i kasy fiskalne
- gastronomiczne
- handlowe
- inne
- kierowców
- kobiet
- magazynierów
- obligatoryjne
- ochrona osób i mienia
- operator maszyn
- prawne
- programy
- przygotowanie do egzaminów państwowych
- służby publiczne/prewencyjne
- stres w środowisku pracy
- trenerskie
- wypalenie zawodowe
- zdrowie/uroda
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Szkolenia pracowników w firmach - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.