Napisany przez Janik Krzysztof dnia 2017-11-07 09:43:03. Aktualizowano 2024-04-25 18:56:07
Niezbędną wiedzę i kompetencje w roli menadżera zdobędą uczestnicy szkoleń: "Jak zostać skutecznym liderem?" organizowanego przez firmę Maciołek i Wspólnicy.
Na początku szkolenia dla liderów diagnozowany jest indywidualny styl kierowniczy każdego z uczestników. Istnieje możliwość pracy indywidualnej lub rozwijania swoich osobistych kompetencji w dwunastoosobowych zespołach. Do kogo kierowane są szkolenia menadżerskie? Dla osób, które zarządzają zespołami, pełnią stanowisko menadżerskie, które odnajdują się w roli lidera wielopokoleniowych zespołów.
Szczególnie ważnymi cechami i kompetencjami na stanowiskach menadżerskich jest zarządzanie zmianą i stresem, a także umiejętne radzenie sobie z informacjami zwrotnymi. Kluczowe są też umiejętności interpersonalne. Na szkoleniu uczestnik zdobędzie praktyczne umiejętności, rozwiązując case study.
Szkolenie z budowania odpowiedzialności i zaangażowania pracowników.
Jak tego dokonać? Przede wszystkim dając przykład swoją postawą. Zaangażowany i odpowiedzialny lider może wzbudzić taką postawę u całego zespołu. Nauczy się rozpoznawać poziom zaangażowania u współpracowników, motywować ich w oparciu o indywidualne mocne strony.
"Dzisiaj kolega, jutro szef", które wspiera w zarządzaniu zespołem po awansie wewnętrznym.
Z tego szkolenia uczestnik dowie się, jak zbudować autorytet, jak odnaleźć się w nowej roli lidera, jak efektywnie komunikować się z podwładnymi. To wszystko ma znaczenie dla atmosfery pracy, motywacji i wyników zespołu.
Istotne jest także przywództwo sytuacyjne, które uczestnicy będą mieli okazję zgłębić podczas szkolenia: "Zaawansowany trening menedżerski w oparciu o przywództwo sytuacyjne K. Blancharda". Dotyczy ono budowania porozumienia w sytuacjach trudnych. Uczestnik dowie się, jak delegować zadania zespołowi i jak aktywnie uczestniczyć w jego rozwoju. Równie istotne jest zarządzanie rotacją w firmie, ponieważ zmiany zespołu zawsze mają wpływ na jego pracę, a stres związany z niepewnością na rynku pracy może obniżać efektywność zespołu i motywację. Uczestnik dowie się, jak wykorzystać potencjał zespołów wielopokoleniowych, które stają się rzeczywistością wielu firm oraz jakich przemian na rynku pracy się spodziewać i jak się na nie przygotować.
Szkolenia menadżerskie - zostań skutecznym liderem - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.