Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Szkolenia dla firm - konieczność dla pracowników na każdym szczeblu

Napisany przez link dnia 2020-06-23 12:19:56. Aktualizowano 2020-07-08 16:22:01

Nowoczesne organizacje coraz częściej stawiają sobie za cel regularne podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Szkolenia dla firm, zarówno te otwarte, jak i zamknięte, stały się więc standardem, a ich uczestnikami zostały nie tylko osoby na kierowniczych stanowiskach, ale również pracownicy najn

 

 

  1. Szkolenia dla firm każdej wielkości

  2. Szkolenia menedżerskie, z komunikacji interpersonalnej, negocjacji czy efektywności osobistej?

 

Według współczesnych standardów HR, najlepszą wizytówką firmy są jej pracownicy, dlatego wiele organizacji decyduje się na szkolenia zamknięte. To rozwiązanie dedykowane jest zwykle konkretnej grupie pracowników, w kompetencjach których leżą określone czynności, np. obsługa klienta, kierowanie zespołem, itp.

 

Szkolenia dla firm każdej wielkości

 

Osoby zarządzające dojrzałymi organizacjami wiedzą, że pracownicy to największy kapitał firmy, dlatego inwestują nie tylko w sprzedawane produkty i usługi, ale również w rozwój personelu. Temu służą profesjonalne szkolenia zamknięte i otwarte, na których uczestnicy uczą się i rozwijają swoje kompetencje przez przyswojenie teorii i szlifowanie umiejętności praktycznych. Na takie szkolenia są wysyłani nie tylko pracownicy dużych firm, ale również tych niewielkich, w których pracuje zaledwie garstka ludzi. Coraz częściej szkolą się również kierownicy i przedsiębiorcy, którzy po raz pierwszy występują w nowej roli, czyli jako pracodawca. Takie szkolenia prowadzi zazwyczaj profesjonalna firma szkoleniowaz doświadczeniem, która dysponuje nie tylko odpowiednią wiedzą w zakresie prowadzenia szkoleń, ale również technikami, pozwalającymi zmaksymalizować efekty prowadzonych zajęć.

 

Szkolenia menedżerskie, z komunikacji interpersonalnej, negocjacji czy efektywności osobistej?

 

O ile informacji stricte branżowych można się po prostu nauczyć, o tyle umiejętności miękkie dla wielu pracowników są "piętą achillesową". Personel na każdym szczeblu w niemal każdej firmie musi wchodzić w interakcje z innymi pracownikami lub klientami, dlatego dla prawidłowego funkcjonowania firmy i jej personelu kluczowe są szkolenia zamknięte i otwarte dotyczące umiejętności miękkich.

 

 

Dla kadry wyższego szczebla przeznaczone są dodatkowo szkolenia menedżerskie. To na nich menedżerowie, kierownicy, dyrektorzy i inne osoby zarządzające personelem mogą nauczyć się dobrych wzorców przywództwa, dzięki którym ich zespół będzie działał efektywniej i sprawniej. Szkolenie menedżerskie może być dobrym punktem wyjścia dla osób, które dopiero awansowały na pozycję kierowniczą i chcą już od początku budować doskonale działający zespół.

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Szkolenia dla firm - konieczność dla pracowników na każdym szczeblu - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2020 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.