Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Kiedy robić studia podyplomowe? 

Napisany przez Michalska Małgorzata dnia 2017-07-17 12:15:23. Aktualizowano 2024-04-23 18:01:54

Często kończąc jedne studia i podejmując pracę, okazuję się, że kierunek, który wybraliśmy nie zawsze spełnia nasze oczekiwania, a branża, w której pracujemy wymaga od nas rozwoju w nowej dziedzinie.

Na szczęście możliwości rozwoju są całkiem spore. Dzięki nim możemy dobrać studia podyplomowe, które poszerzą naszą wiedzę i pozwolą rozwinąć karierę.

Niejednokrotnie osoby, które uzyskały licencjat, decydują się na Studia Podyplomowe Zarządzanie. Nikogo nie dziwi ten fakt, tym bardziej, że ścieżka edukacyjna każdego z nas jest inna. Często oprócz studiowanego języka wybieramy kierunek z nim nie związany, jak psychologia czy zarządzanie, poszerzając tym samym horyzonty i możliwości znalezienia ciekawej posady. 

Szerokie perspektywy zawodowe

Osoby ambitne mają szanse poprawić swoją sytuacje zawodową. Czy warto inwestować w siebie? Z całą pewnością tak. W porównaniu do kursów kierunkowych studia podyplomowe dają możliwość pogłębiania wiedzy w sposób systematyczny. Nierzadko działania na rzecz rozwoju pracownika są doceniane przez samego pracodawcę. Niektóre firmy są w stanie sfinansować pracownikowi studia podyplomowe w ramach długoterminowej współpracy. Największą wartością każdego przedsiębiorstwa są jej pracownicy. Dlatego pracodawcy inwestują w ich rozwój, zyskując kompetentnych ludzi, którzy poprzez swój rozwój, rozwijają też firmę. Liczy się zaangażowanie pracownika. Dla pracodawcy istotne jest, by on sam wyszedł z inicjatywą chęci rozwoju. Jest to sygnał dla firmy, że osoba chce się doskonalić i myśli o związaniu się z firmą na lata. Osoby aktywne i inwestujące w siebie mają też większe szanse na promocję.  

Studia bez problemów

Program studiów podyplomowych skonstruowany jest tak, by słuchacze mogli kontynuować jednocześnie pracę i samorozwój. Jeżeli komuś chodzi po głowie myśl o rozwijaniu swojej kariery, warto zwiększyć swoje szanse i wybrać kierunek, który pomoże nam w przyszłości wznieść się na wyżyny. Dzięki studiom podyplomowym mamy możliwość poszerzenia naszych kwalifikacji. Dla tych, którzy poszukują kompetencji, istotny będzie nie tylko wybór odpowiedniego kierunku, ale i grupy.

Odpowiednia grupa, składająca się z osób z różnorodnym doświadczeniem zawodowym umożliwi wymianę doświadczeń oraz kształtowanie umiejętności społecznych. Rozwijanie kompetencji jest często idealnym rozwiązaniem dla osób, które oprócz wykonywanej pracy i zebranej wiedzy, uczą się dzięki grupie mechanizmów psychologicznych, współpracy z innymi osobami i umiejętności przekazania tej wiedzy dalej. W efekcie podnoszą swoje kompetencje interpersonalne, stając się pracownikiem idealnym. 

  

Niejednokrotnie osoby, które uzyskały licencjat, decydują się na Studia Podyplomowe Zarządzanie. Nikogo nie dziwi ten fakt, tym bardziej, że ścieżka edukacyjna każdego z nas jest inna. Często oprócz studiowanego języka wybieramy kierunek z nim nie związany, jak psychologia czy zarządzanie, poszerzając tym samym horyzonty i możliwości znalezienia ciekawej posady.

Szerokie perspektywy zawodowe

Osoby ambitne mają szanse poprawić swoją sytuacje zawodową. Czy warto inwestować w siebie? Z całą pewnością tak. W porównaniu do kursów kierunkowych studia podyplomowe dają możliwość pogłębiania wiedzy w sposób systematyczny. Nierzadko działania na rzecz rozwoju pracownika są doceniane przez samego pracodawcę. Niektóre firmy są w stanie sfinansować pracownikowi studia podyplomowe w ramach długoterminowej współpracy. Największą wartością każdego przedsiębiorstwa są jej pracownicy. Dlatego pracodawcy inwestują w ich rozwój, zyskując kompetentnych ludzi, którzy poprzez swój rozwój, rozwijają też firmę. Liczy się zaangażowanie pracownika. Dla pracodawcy istotne jest, by on sam wyszedł z inicjatywą chęci rozwoju. Jest to sygnał dla firmy, że osoba chce się doskonalić i myśli o związaniu się z firmą na lata. Osoby aktywne i inwestujące w siebie mają też większe szanse na promocję.  

Studia bez problemów

Program studiów podyplomowych skonstruowany jest tak, by słuchacze mogli kontynuować jednocześnie pracę i samorozwój. Jeżeli komuś chodzi po głowie myśl o rozwijaniu swojej kariery, warto zwiększyć swoje szanse i wybrać kierunek, który pomoże nam w przyszłości wznieść się na wyżyny. Dzięki studiom podyplomowym mamy możliwość poszerzenia naszych kwalifikacji. Dla tych, którzy poszukują kompetencji, istotny będzie nie tylko wybór odpowiedniego kierunku, ale i grupy.

Odpowiednia grupa, składająca się z osób z różnorodnym doświadczeniem zawodowym umożliwi wymianę doświadczeń oraz kształtowanie umiejętności społecznych. Rozwijanie kompetencji jest często idealnym rozwiązaniem dla osób, które oprócz wykonywanej pracy i zebranej wiedzy, uczą się dzięki grupie mechanizmów psychologicznych, współpracy z innymi osobami i umiejętności przekazania tej wiedzy dalej. W efekcie podnoszą swoje kompetencje interpersonalne, stając się pracownikiem idealnym.

 

 

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Kiedy robić studia podyplomowe?  - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.