Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2024-04-21

Było:1480zł

Jest:1380zł

Jak uniknąć bezrobocia?

Napisany przez M-S-M dnia 2014-09-11 11:40:00. Aktualizowano 2024-04-19 07:11:49

To pytanie dręczy nie tylko osoby młode i te, które kiedykolwiek miały taki problem, ale także i polityków, bo przecież to oni obiecują rok w rok, że bezrobocie zostanie skutecznie opanowane. Coś w tym temacie właśnie drgnęło.

I właśnie w sierpniu tego roku pojawiły się dodatkowe formy wsparcia bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Na czym polegają zmiany? Obecnie o staż mogą się ubiegać osoby do 30 roku życia, a pracodawca, który przyjmie na staż otrzyma od starosty bon stażowy lub zatrudnieniowy. Wszelkie szczegóły dostępne są na stronach lokalnych urzędów pracy.

Bon stażowy – na czym to polega?

Każdy pracodawca, który na okres 6 miesięcy przyjmie na staż osobę bezrobotną, a później zatrudni ją na okres kolejnych 6 miesięcy, po jego zakończeniu otrzyma premię w wysokości 1 513,50 zł. Premia wypłacana jest na wniosek pracodawcy.

Bon zatrudnieniowy – na czym to polega?

Tu realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy zawartej między starostą a pracodawcą, w ramach której:

- pracodawca zobowiązany jest do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 18 miesięcy,
- starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku,
- pracodawca zobowiązany jest po zakończeniu okresu refundacji do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez 6 miesięcy.

Wszystko wskazuje zatem na to, że przed osobami bezrobotnymi szczególnie po 25 roku życia otworzyły się drzwi prowadzące do faktycznego zatrudnienia. Oczywiście główne zadanie do wykonania mają  tu właśnie osoby bezrobotne, bo to one muszą  „wydeptać” drogę do potencjalnego pracodawcy by uzmysłowić mu, że warto skorzystać z bonów stażowych oferowanych przez urzędy pracy.

 

Nie zmienia to jednak faktu, że nadal podstawą do zatrudnienia będą kwalifikacje, jakie posiada osoba ubiegająca się o zatrudnienie. A jeśli te będą zbyt ogólne czy zupełnie odbiegające od specyfiki etatów o zatrudnieniu nie może być mowy. I właśnie dlatego nie należy przerywać nauki czy to w szkołach dziennych i zaocznych oferujących praktyczną naukę zawodu czy też na kursach i szkoleniach umożliwiających szybkie pozyskanie kwalifikacji do wykonywania nowego zawodu. Dostępne kursy zawodowe znajdą Państwo chociażby pod tym linkiem.

 

Osoby bezrobotne w ramach rejestracji w UP mogą również skorzystać z:
- Przyznania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej.
- Dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego powyżej 50 roku życia.
- Zatrudnienia w tak zwanych pracach interwencyjnych.

 

Warto na bieżąco analizować wszelkie pojawiające się nowości z urzędów pracy właśnie po to, by znaleźć dla siebie szansę na odpowiednie zatrudnienie.

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Jak uniknąć bezrobocia? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.