Napisany przez Janik Krzysztof dnia 2015-12-18 10:29:47. Aktualizowano 2024-04-14 20:07:09
Curriculum Vitae to nic innego jak życiorys, który podsumowuje nasze wykształcenie, osiągnięcia oraz doświadczenie zawodowe. Dokument ten powinien być sformułowany zwięźle i precyzyjnie, a równocześnie dostosowany do konkretnej oferty pracy. To właśnie CV może zadecydować o tym czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Długość CV powinna wynosić jedną stronę formatu A4 w przypadku osób bez doświadczenia, natomiast kandydaci z większym doświadczeniem mogą zamieścić swój życiorys na dwóch stronach. Stosujemy standardową czarną czcionkę na białym tle, najważniejsze elementy można wyróżnić pogrubieniem bądź kolorowym dodatkiem, pod warunkiem, że nie będzie on odwracał uwagi od treści.
Od samej góry zaczynając zamieszczamy nagłówek pisząc Curriculum Vitae bądź w skróconej formie CV. Jeżeli w ofercie pracy podany jest numer referencyjny powinien się on znajdować w lewym górnym rogu razem z wyróżnieniem stanowiska pracy, na które aplikujemy. Poniżej od lewej strony podajemy swoje dane osobowe czyli imię i nazwisko, adres zamieszkania, e-mail oraz numer telefonu. To istotne by adres e-mail brzmiał poważnie i nie miał wydźwięku nieoficjalnego. Najlepiej by zawierał imię i nazwisko. Przed wysłaniem CV dobrze jest sprawdzić poprawność wpisanych danych, ponieważ błąd w numerze telefonu czy adresie e-mail może skutkować tym, że pracodawca nie będzie miał możliwości się z nami skontaktować. Przydatne jest również zamieszczenie zdjęcia, przy czym należy pamiętać aby była to oficjalna fotografia.
Kolejną rubryką jest wykształcenie. Zaczynając od danych najbardziej aktualnych, które umieszczamy na samym początku stosujemy układ chronologiczny. Nie zamieszczamy informacji ani o ukończeniu podstawówki ani o ukończeniu gimnazjum, najważniejsze w tym przypadku informacje dotyczą szkoły średniej, zwłaszcza jeżeli jest to związane z kwalifikacjami zawodowymi oraz uczelni i w tym przypadku podajemy wydział oraz kierunek studiów. Po lewej stronie zamieszczamy przedziały czasowe, w których zamyka się okres edukacji.
Następnie podając informacje odnośnie doświadczenia zawodowego stosujemy również układ chronologiczny zaczynając od ostatniego stanowiska pracy. W tym przypadku zamieszczamy nazwę firmy, pełnioną tam funkcję oraz najważniejsze obowiązki. Warto podkreślić jakie sukcesy odnosiliśmy u poprzednich pracodawców. W tym miejscu można również podać informacje o odbywanych stażach, praktykach czy realizowanych projektach, które także budują nasze doświadczenie zawodowe.
Jeżeli szkolenia i kursy, które odbyliśmy mogą okazać się przydatne na stanowisku, o które się ubiegamy również warto załączyć taką informację z podaniem zakresu szkolenia oraz czasu jego trwania.
Następną rubrykę wypełniamy naszymi umiejętnościami. Tutaj powinny się znaleźć informacje o znajomości języków obcych oraz posiadanych certyfikatach, stopień obsługi komputera z wyszczególnieniem najważniejszych programów, posiadane prawo jazdy. Warto zwrócić uwagę na to by zamieścić tylko te umiejętności, które mogą okazać się przydatne na wybranym stanowisku pracy.
Jako ostatnie podajemy zainteresowania. W tym przypadku można wykazać się kreatywnością oraz podać zarówno zainteresowania zawodowe jak i te zupełnie prywatne. Nie należy lekceważyć tej rubryki, ponieważ może się okazać że nasze pasje będą przydatne w nowej pracy.
Na samym końcu zamieszczamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych stosując jedną ze standardowych klauzul.
Tak sporządzony dokument przesyłamy do pracodawcy. Najlepiej stosować popularne formaty PDF bądź. doc by nie narażać się na to, że nasza aplikacja nie zostanie odczytana na firmowym komputerze.
Jak napisać CV? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.