Jak cię widzą tak cię piszą – strój na rozmowę kwalifikacyjną
Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2009-10-26 12:20:11. Aktualizowano 2024-04-23 18:19:36
Popularne powiedzenie „Jak cię widzą, tak cię piszą” sprawdza się w każdej sytuacji. Także podczas rozmowy kwalifikacyjnej liczy się pierwsze wrażenie, jakie kandydat zrobi na pracodawcy. Myli się ten, kto myśli, że chodzi o pierwszą wymianę zdań zainteresowanych. Na samym początku zwraca się uwagę na strój.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Najistotniejszą sprawą jest to, by czuć się swobodnie w swojej skórze i ubrać się tak, by nie być skrępowanym. Zaleca się, by na tak ważne spotkania nie zakładać nowych ubrań, w których jeszcze nie miało się okazji wystąpić. Istnieje bowiem wtedy ryzyko, że zamiast na rozmowie z pracodawcą i najlepszym sprzedaniu swoich umiejętności zawodowych, człowiek będzie skupiał się na tym, czy strój dobrze leży, nie marszy się itd. Warto więc przygotować go przynajmniej na dzień przed i dopilnować, by wszelkiego rodzaju zagniecenia i plamki nie zaprzątały głowy.
Jeśli w firmie obowiązuje tzw. dress code trzeba zapoznać się z nim przed rozmową kwalifikacyjną i w podobnym tonie do wymaganego przez przedsiębiorstwo ubrać się na pierwsze spotkanie. Dzięki temu już na samym początku robi się wrażenie osoby, która idealnie pasuje do zespołu. 
Nawet jeśli w firmie, w której chce się objąć stanowisko, tolerowany jest luźniejszy wygląd, warto na pierwszym spotkaniu pokazać się z eleganckiej strony. Może to bowiem dodać pewności siebie i pomóc w rozmowie np. podczas negocjacji warunków finansowych związanych z zatrudnieniem.
Przy wyborze ubioru warto pamiętać przede wszystkim o charakterze spotkania i do niego się dostosować. Strój do pracy nie powinien rzucać się w oczy. Zarówno w wypadku kobiet jak i mężczyzn, preferowana jest klasyka – garnitury - nawet jeśli woli się nosić dżinsy i swetry, czy wesołe hawajskie koszule. Najlepiej, by były to odcienie ciemne – czerń, granat lub szarości. Eksperci odradzają ciemne garnitury w prążki. Ten sposób ubierania się charakterystyczny jest dla rekinów finansjery. Można więc zostać odebranym jako potencjalny rywal przełożonego. Z gładkim ciemnym garniturem najlepiej współgra biała lub niebieska koszula z długim rękawem. Obowiązkowy jest także krawat gładki lub w niewielki deseń groszków lub prążków. Wizerunek Myszki Miki lub innych bajkowych postaci nie jest wskazany w tym wypadku. Całość mężczyzna powinien dopełnić czarnymi pełnymi butami, czarnymi skarpetkami oraz kolorystycznie dopasowanym do nich paskiem.
Kobiety mają oczywiście więcej możliwości. Garnitur zastąpić mogą eleganckimi spódnicami np. o kroju ołówka. Przy czym pamiętać trzeba i o odpowiedniej jej długości. Najlepiej, by sięgała kolan lub odrobinę je przykrywała. Z powodzeniem można założyć także dopasowane do reszty spodnie, najlepiej „na kant”. To dobre rozwiązanie dla tych pań, które chcą wyeliminować problem oczka w rajstopach. Jako górę dobrze jest wybrać białą, symbolizującą świeżość, koszulę koniecznie ze zwróceniem uwagi na to, by nie prezentować zbyt dużego dekoltu. Istotne jest, by całość prezentowała się schludnie, a nie wyzywająco.
Ważne, by strój dostosować także do pory roku. Jednakże istotne jest, by pozostać w konwencji klasycznej i nie zakładać zwiewnych letnich sukienek czy w przypadku panów spodenek bermudów i butów japonek. Na rozmowę kwalifikacyjną najlepiej pasują pełne buty na obcasie, jednak nie większym niż 6 cm. Szpilki nie są jednak koniecznością, jeśli nie potrafi się swobodnie w nich chodzić. W przeciwnym razie można narazić się na śmieszność i sztuczność. Bez względu na porę roku i wysokie temperatury panujące latem, obowiązkowo do butów powinno założyć się rajstopy. Przy czym nienajlepszym wyborem będą takie ze świecącego materiału oraz kabaretki. Zrobienie dobrego wrażenia jest ważne, jednak warto mieć na uwadze, że pracę zapewni przede wszystkim doświadczenie, wykształcenie i profesjonalizm.
W tym ostatnim zapewnić może pracodawcę odpowiednio dobrana fryzura. Krótko ścięte włosy mogą być znakiem dla pracodawcy o tym, że ma przed sobą osobę, która jest konkretna i nie zajmuje się drobiazgami. Przy czym trzeba pamiętać, że nawet krótkie włosy wymagają pielęgnacji i uwagi. Pojawienie się u pracodawcy z fryzurą od „sennego” stylisty to zły pomysł. Z kolei przesadzenie z lakierem czy innymi specyfikami też nie jest dobre. W tym wypadku także zalecany jest umiar. Kobiety długowłose, które marzą o nieustannym rozwoju osobistym oraz karierze zawodowej nie muszą dla zdobycia pracy tak radykalnie ingerować w swój wygląd zewnętrzny. Dla nich rozwiązaniem są fantazyjne upięcia np. różne warianty koków czy kuce. Uzyskają podobny efekt. Jednak nawet najbardziej przemyślana fryzura nie podniesie notowań u przyszłego pracodawcy, kiedy włosy będą tłuste.
Mężczyźni powinni zwrócić uwagę dodatkowo na swój zarost i przed rozmową kwalifikacyjną starannie się ogolić, bądź równo go przystrzyc.
Ważną kwestią jest także makijaż. Eksperymenty w tej materii nie są mile widziane. Na tę okazję trzeba zrezygnować z brokatów, świecących cieni do powiek, czy tęczowych kolorów lakieru do paznokci. Warto zwrócić uwagę na staranne wykonanie makijażu. Wszelkie niedociągnięcia mogą świadczyć na niekorzyść kandydatki, która może jawić się w takim wypadku jako osoba opieszała i niestaranna. Dobierając kolory powinno się zwrócić uwagę na to, by odpowiadały one karnacji i typowi urody.
Jeśli praca, o którą się stara ma wymiar czysto artystyczny, to wtedy wszelki rodzaj ekstrawagancji jest mile widziany, wręcz pożądany. Artystom wiele się wybacza, pod warunkiem jednak, że wiele sobą reprezentują, są kreatywni i potrafią swoje wizje wprowadzić w życie. W przeciwnym razie warto postawić na naturalność. Swoją osobowość można podkreślić małym dodatkiem np. apaszką czy kolorem oprawek okularów. Istotne jest, by całość ze sobą idealnie współgrała.
Zaleca się, by zrezygnować z nadmiaru biżuterii. Powinna być ona dobrana ze smakiem, nie zaś razić. Warto pamiętać, że celem jest zdobycie posady i zabłyśnięcie intelektem, nie zaś błyszczenie w dosłownym znaczeniu tego słowa. Panowie powinni całkiem zrezygnować z ozdób. Dopuszcza się w ich przypadku jedynie obrączkę ślubną, aktówkę i zegarek. Należy jednak unikać nowoczesnych elektronicznych bądź sportowych gadżetów i ograniczyć się do zegarka z okrągłą tarczą na skórzanym pasku. Najlepiej, by jego kolor dopasować do butów.
Obowiązującym ciągle trendem jest przede wszystkim schludność, czystość i elegancja. Nie zaleca się też ślepego podążania za modą. Strój powinien być dopasowany przede wszystkim do figury oraz do stanowiska, które chce się objąć. Osoby zainteresowane stanowiskami kierowniczymi powinny postawić na minimalizm, czym sprawią wrażenie pewnych siebie, zdecydowanych. Dla kandydatów ubiegających się o pracę w szeroko pojętej gastronomii najistotniejszy będzie świeży wygląd. Natomiast ci, którzy marzą o karierze w branżach związanych z wyglądem – moda, fryzjerstwo, kosmetyka itd. powinni swoim strojem wskazywać na to, że obecnie panujące trendy nie są im obce.
Oczywiście w praktyce najczęściej zwycięża kombinacja ubrań, które posiada się aktualnie w swojej szafie. Warto jednak zainwestować w coś eleganckiego.
Ubiór to wizytówka kandydata, jednak nie można pokładać w nim wszelkich nadziei na zdobycie pracy. Dla pracodawcy liczy się przede wszystkim doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie. Mimo to warto zaprezentować się w odpowiedni sposób, zrobić profesjonalne wrażenie i już na wejściu zyskać miano osoby kompetentnej.
natalia jurga
szkolenia interpersonalne
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Jak cię widzą tak cię piszą – strój na rozmowę kwalifikacyjną - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.