Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Dobra księgowa to jaka?

Napisany przez Malinowski Grzegorz dnia 2021-11-08 20:50:10. Aktualizowano 2024-04-12 08:12:03

Odpowiedni wybór księgowej jest bardzo istotny dla bezpieczeństwa finansów każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży, w której działa.

Zobaczmy, jaki jest zestaw cech, którymi powinna charakteryzować się dobra księgowa.

Księgowa - czym się zajmuje?

Prowadzenie księgowości firmy (kpir, księgi handlowe, ryczałt ewidencjonowany) często jest skomplikowanym i zawiłym zadaniem, dlatego też przedsiębiorcy, zamiast samemu się tym zajmować, wolą zatrudnić to tego wyszkoloną osobę, czyli księgową. Księgowa zajmuje się wieloma sprawami dotyczącymi finansów firmy, np. prowadzeniem ksiąg rachunkowych, sporządzaniem raportów i sprawozdań finansowych, księgowaniem bieżących wydatków, wyliczaniem rezerw, rozliczaniem zobowiązań podatkowych, sprawdzaniem poprawności faktur oraz przygotowywaniem i wykonywaniem przelewów bankowych.

Księgowa ma w swoich obowiązkach również współpracę z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS czy GUS. Czasem stanowisko księgowej połączone jest ze stanowiskiem zajmującym się sprawami kadrowymi, wtedy do zadań księgowych należy również obsługa kadrowo-płacowa firmy.

Ponad to, księgowi świadczą usługę na którą jest największy popyt z końcem kwietnia każdego roku, tj. rozliczanie PIT dla osób fizycznych.

 

Księgowa - cechy

Wykonywanie każdego zawodu wiąże się z posiadaniem pewnym predyspozycji psychofizycznych. Nie inaczej jest również z zawodem księgowej. Oto, czym powinna charakteryzować się dobra księgowa.

Duże doświadczenie

Najlepsza księgowa, to ta, która ma duże doświadczenie w swojej profesji. Bogate doświadczenie, które księgowa nabyła podczas stażu pracy i współpracy z różnymi typami firm pozwoli jej na optymalne i najlepsze zadbanie o finanse klienta, tak aby rozwiązania były zgodne z prawem, ale i korzystne dla firmy.

Wiedza

Księgowa powinna być osobą wykształconą, z odpowiednią wiedzą dotyczącą finansów. Oprócz studiów wyższych liczą się również wszelkie kursy, które odbyła podczas swojej kariery zawodowej. Mile widziane jest również świadectwo kwalifikacyjne wydawane przez Ministerstwo Finansów potwierdzające spełnienie kwalifikacji określonych dla osób prowadzących usługowo księgi rachunkowe.

Chęć rozwoju

W świecie finansów i księgowości przepisy i prawa zmieniają się bardzo często. Aby nadążyć ze wszystkimi nowinkami księgowa powinna cały czas się rozwijać i być na bieżąco ze zmianami. Oczywiście to pracodawca powinien jej to umożliwić, ale to ona sama musi mieć chęci, aby nową wiedzę zdobyć i wykorzystać w swojej pracy.

 

 

Odpowiednie kompetencje miękkie

Dobra księgowa musi posiadać odpowiednie kompetencje miękkie takie jak:

  • skrupulatność,

  • umiejętność skupienia się na wielu zadaniach w tym samym czasie,

  • zdolność logicznego myślenia,

  • praca pod presją czasu,

  • odpowiedzialność,

  • uczciwość i

  • lojalność.

Jaka forma współpracy z księgową?

Do wyboru jest kilka wyjść: można zdecydować się na biuro rachunkowe lub na księgową, która jest freelancerem i/lub prowadzi jednoosobową działalność, albo zatrudnić księgową na etat.

Powierzenie swoich finansów biuru rachunkowemu lub samodzielnej księgowej freelancerce jest znacznie tańsze, niż zatrudnienie własnej wewnętrznej obsługi, czyli pracownika w firmie. Wadą prowadzenia księgowości przez biuro rachunkowe jest konieczność dostarczania dokumentów do biura, jak również brak bezpośredniego kontaktu na co dzień z osobą obsługującą finanse.

Księgowa na etat to znacznie droższa opcja - oprócz wynagrodzenia dochodzą wydatki za przygotowanie stanowiska pracy i opłaty za pracownika. Jednakże jest to osoba, która swój czas poświęca w całości finansom tylko i wyłącznie jednej firmy. Dużą zaletą jest też to, że w przypadku niektórych przedsiębiorstw można połączyć jej stanowisko z innym, tak, aby do jej zadań należała również obsługa kadrowo-płacowa firmy.

Dobra księgowa - jak znaleźć?

Znalezienie dobrej księgowej może być trudnym i czasochłonnym zajęciem. Podczas poszukiwań przydatny będzie Internet. Warto przejrzeć wszelkie strony i fora branżowe, a także internetowe „wizytówki”, jak np. na portalu LinkedIn. Dużą uwagę trzeba przyłożyć do opinii obecnych lub byłych klientów danej osoby.

Nieocenioną pomocą jest też tzw. poczta pantoflowa. Skorzystanie z poleceń znajomych zadowolonych z usług swojej księgowej może być strzałem w dziesiątkę.

Można również zdecydować się na skorzystanie z usług powszechnie polecanego biura rachunkowego zatrudniającego doświadczone i skrupulatne księgowe, tj. AK-PLUS Biuro Rachunkowe Anna Klupczyńska. Można skontaktować się z nim:

 

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Dobra księgowa to jaka? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.